年收入的考評(píng)及審核

1． 年薪制考評(píng)單位應(yīng)該會(huì)與相關(guān)部門對(duì)推行年薪制的公司的經(jīng)營狀況及各類技術(shù)指標(biāo)的具體進(jìn)行狀況開展綜合考核，并授權(quán)委托相對(duì)應(yīng)的審計(jì)公司財(cái)務(wù)審計(jì)。每一年年尾至第二年第一季度，公司應(yīng)將年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算報(bào)表送被委派的審計(jì)公司開展財(cái)務(wù)審計(jì)。

2． 公司依據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果，填寫按本方法計(jì)算的經(jīng)營人年收入申報(bào)單，連著工作匯報(bào)、職工代表大會(huì)評(píng)議結(jié)果和財(cái)務(wù)報(bào)告一并匯報(bào)相對(duì)應(yīng)的考評(píng)單位。

3． 考評(píng)單位依據(jù)本方法及相關(guān)要求，對(duì)經(jīng)營人年收入開展考評(píng)，考核效果理應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)計(jì)論根據(jù)。