按置到當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其薪資待遇按以下方法明確

1．工資構(gòu)成的固定不動(dòng)一部分即職務(wù)工資部分，依照按置到機(jī)關(guān)單位相同條件下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部標(biāo)準(zhǔn)工資（職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和）70%的金額，就近原則就高插入所屬單位專業(yè)技術(shù)職稱薪水級(jí)別或相匹配的員工職務(wù)工資級(jí)別，工資構(gòu)成的補(bǔ)貼一部分依照相關(guān)規(guī)范實(shí)行。

2．原在部隊(duì)出任中等專業(yè)學(xué)校老師或護(hù)士工作，復(fù)轉(zhuǎn)后再次從業(yè)該工作的，其在部隊(duì)的工齡或護(hù)齡可與位置的工齡或護(hù)齡持續(xù)測(cè)算，并享有對(duì)應(yīng)的工資待遇。