加班工資的測算必須以一個測算數(shù)量做為基本，假如勞動合同書有承諾的，按約定測算，沒有承諾的，測算數(shù)量以基本工資為標(biāo)準(zhǔn)，包含員工的薪水、獎勵金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助等。依據(jù)中國統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍的解釋》，使我們看一下職工薪酬都包含了什么構(gòu)成部分。

　　一、職工薪酬以所有勞務(wù)報酬為依據(jù)

　　企業(yè)付款給員工的勞務(wù)報酬及其別的依據(jù)相關(guān)要求付款的薪水，無論是不是記入公司經(jīng)營成本，無論是不是納入計稅獎金稅新項目，無論是不是以現(xiàn)金方式付款，所有歸屬于職工薪酬的測算范疇。

　　二、有關(guān)獎勵金的范疇

　　(一)生產(chǎn)制造(業(yè)務(wù)流程)獎包含超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全性(重大事故)獎、考評各類經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎金(工作年底分紅)等。

　　(二)節(jié)省獎包含各種各樣驅(qū)動力、然料、原料等節(jié)省獎。

　　(三)工作競賽獎包含發(fā)送給全國勞模、先進(jìn)工作者的各種各樣獎勵金和實體獎賞。

　　(四)別的獎勵金包含從兼課酬金和業(yè)余組醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營收入抽成中付款的獎勵金等。

　　三、有關(guān)補(bǔ)貼和津貼的范疇

　　(一)補(bǔ)貼。包含：

　　1.賠償員工獨(dú)特或附加工作耗費(fèi)的補(bǔ)貼。實際有：高處補(bǔ)貼、礦井補(bǔ)貼、流動性工程施工補(bǔ)貼、野外作業(yè)補(bǔ)貼、林地補(bǔ)貼、戶外工作臨時性補(bǔ)助、島嶼補(bǔ)貼、艱難氣象局(站)補(bǔ)貼、微波加熱站補(bǔ)貼、高海拔臨時性補(bǔ)助、凍庫超低溫補(bǔ)貼、底層財務(wù)審計工作人員外勤人員工作中補(bǔ)助、電力工作人員外勤人員補(bǔ)貼、夜班津貼

　　、幼兒園中班補(bǔ)貼、班(組)長津貼、院校教導(dǎo)主任補(bǔ)貼、三種造型藝術(shù)(民族舞蹈、武學(xué)、聲樂)人員工種補(bǔ)助、專業(yè)隊班(隊)黨員干部駐隊補(bǔ)助、公安民警值崗崗位補(bǔ)貼、環(huán)境衛(wèi)生工作人員崗位補(bǔ)貼、電視廣播無線天線崗位補(bǔ)貼、鹽業(yè)崗位津貼、廢舊物品回收工作人員崗位補(bǔ)貼、殯葬服務(wù)特殊行業(yè)補(bǔ)貼、大城市社會發(fā)展福利機(jī)關(guān)事業(yè)單位職位

　　補(bǔ)貼、環(huán)保監(jiān)測補(bǔ)貼、收容遣送崗位補(bǔ)貼等。

　　2.健康保健性補(bǔ)貼。實際有：疾病預(yù)防補(bǔ)貼、醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)貼、高新科技健康保健補(bǔ)貼、各種各樣社會發(fā)展福利院員工獨(dú)特健康保健補(bǔ)貼等。

　　3.專業(yè)性補(bǔ)貼。實際有：特級教師補(bǔ)助、科學(xué)研究補(bǔ)貼、職工技術(shù)員補(bǔ)貼、中藥材老藥工技術(shù)性補(bǔ)貼、幼兒教育補(bǔ)貼等。

　　4.年功性津貼。實際有：工作年限補(bǔ)貼、教齡津貼和助理工作年限補(bǔ)貼等。

　　5.別的補(bǔ)貼。實際有：立即付款給自己的飯食補(bǔ)貼(火車司機(jī)和高鐵乘務(wù)員的乘務(wù)員補(bǔ)貼、出航和空勤人員飯食補(bǔ)貼、水產(chǎn)品打撈工作人員飯食補(bǔ)貼、技術(shù)專業(yè)運(yùn)輸隊車輛駕駛員駕駛補(bǔ)貼、體育運(yùn)動員和教練飯食補(bǔ)助金、少數(shù)名族飯食補(bǔ)貼、小飯食企業(yè)補(bǔ)助等)、同工同酬員工的薪水性補(bǔ)助及其書報費(fèi)等。

　　(二)補(bǔ)助。包含：為確保員工工資程度不會受到物價飛漲或變化危害而支出的各類補(bǔ)助，如肉類食品等價錢補(bǔ)助、糧油食品價錢補(bǔ)助、糧價補(bǔ)貼、煤炭價格補(bǔ)助、房貼、水電工程貼等。

　　四、有關(guān)職工薪酬不包括的項目的范疇

　　(一)相關(guān)社會保險和員工福利層面的花費(fèi)。實際有：員工身亡葬費(fèi)及慰問金費(fèi)、醫(yī)療服務(wù)費(fèi)或公費(fèi)醫(yī)療花費(fèi)、員工日常生活艱難補(bǔ)助金、團(tuán)體福利工作補(bǔ)助、公會文化藝術(shù)費(fèi)、團(tuán)體福利費(fèi)、探親訪友車費(fèi)、冬天取暖補(bǔ)貼、上下班時間交通費(fèi)及其洗理費(fèi)等。

　　(二)安全生產(chǎn)的各種各樣開支。實際有：工作中二、膠手套等勞動保護(hù)用品，解毒劑、清爽飲品，及其依照1963年7月19日社會保障部等七企業(yè)要求的范疇對觸碰有毒物質(zhì)、矽塵工作、射線工作和深潛、沉箱工作、戶外工作等五類技術(shù)工種所享有的由福利費(fèi)用支出的保健品工資待遇。

　　五、有關(guān)基本工資(標(biāo)準(zhǔn)工資，相同)和非基本工資(協(xié)助薪水，相同)的界定

　　(一)基本工資就是指按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工資測算的薪水(包含推行構(gòu)造工資制度的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資和工作年限補(bǔ)貼)。

　　(二)非基本工資就是指基本工資之外的各類薪水。

　　六、獎勵金范疇內(nèi)的節(jié)省獎、從兼課酬金和醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營收入抽成中付款的獎勵金及補(bǔ)貼和補(bǔ)助范疇內(nèi)的各種各樣價錢補(bǔ)助，在統(tǒng)計信息中列項統(tǒng)計分析。