(一) 治(醫(yī))療費。醫(yī)治工傷事故所需花費務必合乎工傷險診治項目文件目錄、工傷險國家醫(yī)保目錄、工傷險住院治療服務標準。

(二) 住院伙食費補助金。員工住院工傷事故的，由所屬單位根據(jù)本公司因公外出伙食費補助標準的70%發(fā)送給住院治療伙食費補助金。

(三) 異地就診差旅費、住宿費。經(jīng)定點醫(yī)療機構出示證實，報經(jīng)辦人員單位允許，工傷事故員工到城鎮(zhèn)職工之外就診的，所需公共交通、住宿費用由所屬單位根據(jù)本企業(yè)員工因公出差標準費用報銷。

(四) 恢復醫(yī)藥費。工傷事故員工到簽署服務合同的醫(yī)院開展恢復性治療的花費，合乎工傷險診治項目文件目錄、工傷險國家醫(yī)保目錄、工傷險住院治療服務標準的真奈美第三款要求的，從工傷保險基金付款。

(五) 輔助器具費。工傷事故員工因日常日常生活或是學生就業(yè)必須，經(jīng)勞動能力鑒定聯(lián)合會確定，可以安裝義肢、矯正器、假眼、活動假牙和配備輪椅車等輔助器具，所需花費依照國家規(guī)定的規(guī)范從工傷保險基金付款。

(六) 停工留薪期薪水。員工因工作受到意外損害或是患職業(yè)危害須要中止作業(yè)受到工傷事故診療的，在停工留薪期內，原薪水福利工資待遇不會改變，由所屬單位按月付款。

(七) 日常生活陪護費。日常生活無法自主的工傷事故員工在停工留薪期必須醫(yī)護的，由工作單位承擔。工傷事故員工已經(jīng)鑒定工傷等級并經(jīng)勞動能力鑒定聯(lián)合會確定必須日常生活醫(yī)護的，從工傷保險基金按月付款日常生活陪護費。

(八) 一次性殘廢補助費。

(九) 傷殘津貼。員工因工傷殘被檢測為一級至四級殘廢的，從工傷保險基金按工傷等級結算一次性殘廢補助費。

(十) 一次性殘廢工作補助費和一次性公傷診療補助費。

(十一)喪葬補助金。員工因工身亡喪葬補助金為6個月的城鎮(zhèn)職工上年員工月平均收入。

(十二)供養(yǎng)親屬慰問金。員工因工身亡供養(yǎng)親屬慰問金依照員工自己薪水的一定占比發(fā)送給由因工身亡員工死前給予關鍵收入來源、無工作工作能力的家屬。

(十三)一次性工亡補助金。

綜合性以上所講的，因工作中的因素導致的工傷事故，那麼是可以得到相應的賠付，針對賠付的工程項目是依據(jù)自己的傷勢來實現(xiàn)明確，但如果在工傷保險基金的賠付范疇，那麼就可以依規(guī)的得到，因此，針對自身的權利就一定要了解怎樣維護。