一、企業(yè)欠薪倒閉了該怎么辦?

企業(yè)欠薪倒閉了理應(yīng)做為破產(chǎn)債權(quán)來(lái)完成解決。

(一)公司破產(chǎn)在明文規(guī)定，法院審判倒閉案子，理應(yīng)依規(guī)確保企業(yè)員工的合法權(quán)利。

(二)借款人明確提出倒閉申請(qǐng)辦理的應(yīng)該向法院遞交公司職工安置應(yīng)急預(yù)案及其員工工資的支出和社會(huì)發(fā)展保費(fèi)的交納狀況;債務(wù)人提交申請(qǐng)的，法院向借款人送到審理判決后，借款人理應(yīng)在法定時(shí)限內(nèi)向型法院遞交上述情況。

(三)借款人欠付員工的薪資和診療、殘廢補(bǔ)貼、慰問(wèn)金花費(fèi)，欠付的理應(yīng)劃歸員工個(gè)人帳戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)花費(fèi)，及其法律法規(guī)、行政規(guī)章明文規(guī)定理應(yīng)付款給員工的賠償金，無(wú)須申請(qǐng)，由管理員調(diào)研后列舉明細(xì)并進(jìn)行公示公告。員工對(duì)明細(xì)記述有爭(zhēng)議的，可以規(guī)定管理員更改;管理員不予以更改的，員工可以向法院提出訴訟。

(四)債務(wù)人聯(lián)合會(huì)組員中應(yīng)該有一名借款人的職工監(jiān)事或是公會(huì)意味著。

二、企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)員工薪水如何處理?

在破產(chǎn)清算程序流程中，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在償還倒閉成本和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先選擇償還破產(chǎn)企業(yè)欠付員工的薪資和診療、殘廢補(bǔ)貼、慰問(wèn)金花費(fèi)，欠付的理應(yīng)列入員工個(gè)人帳戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)花費(fèi)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)花費(fèi)，及其法律法規(guī)、行政規(guī)章明文規(guī)定理應(yīng)付款給員工的賠償金。與此同時(shí)，根據(jù)此方法附錄的相關(guān)要求，破產(chǎn)法實(shí)施后，倒閉人們?cè)诖朔椒òl(fā)布之日前欠付員工的薪資和診療、殘廢補(bǔ)貼、慰問(wèn)金花費(fèi)，欠付的理應(yīng)劃歸員工個(gè)人帳戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)花費(fèi)，及其法律法規(guī)、行政規(guī)章明文規(guī)定理應(yīng)付款給員工的賠償金，按照《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條的要求償還后無(wú)法償還的一部分，以破產(chǎn)法第一百零九條要求的特殊資產(chǎn)優(yōu)先選擇于對(duì)該特殊資產(chǎn)具有貸款擔(dān)保權(quán)的權(quán)利人優(yōu)先受償權(quán)。

企業(yè)破產(chǎn)后，欠付員工的薪資和診療、殘廢補(bǔ)貼、慰問(wèn)金花費(fèi)，欠付的理應(yīng)劃歸員工個(gè)人帳戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)花費(fèi)，及其法律法規(guī)、行政規(guī)章明文規(guī)定理應(yīng)付款給員工的賠償金，無(wú)須申請(qǐng)，由管理員調(diào)研后列舉明細(xì)并進(jìn)行公示公告，公示到期后可以立即管理員索取。員工對(duì)明細(xì)記述有爭(zhēng)議的，可以規(guī)定管理員更改;管理員不予以更改的，員工可以向法院提出訴訟。

在人們的日常日常生活之中，針對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)講，假如資金層面普遍存在著一些問(wèn)題造成沒(méi)有辦法持續(xù)的運(yùn)營(yíng)下來(lái)，而資金鏈斷裂必須依照倒閉來(lái)完成解決得話，那麼是滿足大家中國(guó)法律之中要求的，與此同時(shí)還要提示留意的也是一個(gè)企業(yè)囤在欠薪這樣的事情必須做為債務(wù)來(lái)解決。