（一）申請(qǐng)辦理推行不定時(shí)工作制或綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度的審核辦理手續(xù)：

1、在市工商行政管理局單位領(lǐng)到工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司、異地駐穗企業(yè)，報(bào)市人力資源保障審核。在其中，有審批權(quán)的，應(yīng)先由主管機(jī)構(gòu)審批后報(bào)市人力資源保障審核。

2、區(qū)、縣市區(qū)屬公司，報(bào)區(qū)、縣市級(jí)（含縣市區(qū)）勞保局門審核。

（二）推行不按時(shí)或綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度的合理期限一般調(diào)節(jié)在1年之內(nèi)。對(duì)原已審批（報(bào)備）并已實(shí)行的公司，其審批期限已高于1年的，應(yīng)按單位隸屬到隸屬市、區(qū)、縣市級(jí)（含縣市區(qū)）勞保局門申請(qǐng)辦理續(xù)辦理手續(xù)。

（三）公司推行不按時(shí)或綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度，按準(zhǔn)許之月起實(shí)行。

（四）公司推行不按時(shí)或綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度，理應(yīng)在員工《勞動(dòng)合同》書里承諾實(shí)行工資制度的主要內(nèi)容。

[詳見(jiàn)廣州人力資源保障《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制有關(guān)問(wèn)題的通知》（2003年1月29日穗勞社會(huì)工作者[2003]1號(hào)）]