我工作中的加工廠推行三班交替的運行時間制。我上的是晚班，但每日晚上持續(xù)工作8個鐘頭十分疲勞，就向廠家明確提出能否減少晚班運行時間。工廠稱推行晚班制是經(jīng)工作部門準許的，不可以隨便變更。

?? 我想問一下：針對晚班的運行時間，法律法規(guī)有哪些要求？我可以規(guī)定減少運行時間嗎？ 閱讀者:李杰

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?? 李杰：

?? 減少運行時間，就是指法律規(guī)定的在特別情況下推行的運行時間低于規(guī)范運行時間長短的運行時間。

?? 在我國《勞動法》第36條要求：“國家實行員工每日運行時間不超過八小時，均值一周運行時間不超過四十四鐘頭的工資制度。”第38條要求：“用人單位理應確保員工每月最少歇息一日?！钡?9條要求：“公司因生產(chǎn)制造特性不可以推行此方法第三十六條、第三十八條要求的，經(jīng)工作部門準許，可以推行別的工作中和歇息方法。”因此，公司依據(jù)生產(chǎn)制造特性推行三班交替的運行時間制是法律法規(guī)容許的。

?? 晚班一般指在當日夜里10點至次日早上6點中間工作，因為晚班工作中轉(zhuǎn)變了員工正常的的生活規(guī)律，提升了中樞神經(jīng)系統(tǒng)的緊張狀況，非常容易造成疲憊，工作中較為艱辛，屬于在特別情況下從業(yè)工作?！秶鴦赵宏P于職工工作時間的規(guī)定》第4條要求：“在特別情況下從業(yè)工作和有特殊情況必須適度減少運行時間的，依照相關規(guī)范實行。”

?? 在我國現(xiàn)階段采取的晚班減少施工時間制包含推行三班制的公司，晚班上班的時長應該比日班少一兩個鐘頭，并發(fā)送給夜班津貼。依據(jù)你體現(xiàn)的狀況，你有權利規(guī)定廠家依照國家規(guī)定減少運行時間。