科技進(jìn)步是第一生產(chǎn)力，在我國(guó)素來(lái)高度重視人才團(tuán)隊(duì)基本建設(shè)，這關(guān)聯(lián)到在我國(guó)高新科技水準(zhǔn)的提升和競(jìng)爭(zhēng)能力的提高。在我國(guó)每一年都是會(huì)發(fā)布當(dāng)初享有政府部門政府特殊津貼的成員名單，這些人能夠 每月從政府部門手上領(lǐng)到一筆補(bǔ)貼。那麼領(lǐng)到政府部門政府特殊津貼的標(biāo)準(zhǔn)有什么？下邊大家根據(jù)我的本文掌握一下吧。

一、領(lǐng)到政府部門政府特殊津貼的標(biāo)準(zhǔn)有什么？

1、愛國(guó)愛黨，遵規(guī)守紀(jì)，有優(yōu)良的職業(yè)道德規(guī)范，榜樣執(zhí)行崗位工作職責(zé)。

2、務(wù)必具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職位，并須具有以下標(biāo)準(zhǔn)之一：

（1）中科院工程院院士或中科院院士工程院院士。

（2）長(zhǎng)期性工作中在工業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)制造和技術(shù)推廣第一線，有重特大技術(shù)性提升，促進(jìn)了領(lǐng)域技術(shù)性發(fā)展和是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或在研究成果轉(zhuǎn)換和推廣應(yīng)用中銷售業(yè)績(jī)突顯，造成了明顯的經(jīng)濟(jì)收益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，作出杰出貢獻(xiàn)，并獲得專業(yè)人士的認(rèn)同。

（3）在社會(huì)科學(xué)科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)研究功底深?yuàn)W，學(xué)術(shù)研究造就出眾，對(duì)課程建設(shè)、人才的培養(yǎng)、工作發(fā)展趨勢(shì)作出杰出貢獻(xiàn)，是課程行業(yè)領(lǐng)頭人；或獲得較多的研究成果，獲得世界各國(guó)同行業(yè)權(quán)威專家認(rèn)可，做到國(guó)際性中國(guó)領(lǐng)跑或優(yōu)秀水準(zhǔn)。

（4）在技術(shù)性科學(xué)研究與開發(fā)設(shè)計(jì)中有重特大創(chuàng)造發(fā)明、重特大技術(shù)創(chuàng)新或解決了至關(guān)重要的瓶頸問(wèn)題，并獲得了明顯的經(jīng)濟(jì)收益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

（5）在人文科學(xué)科學(xué)研究中，成績(jī)卓著，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和課程建設(shè)作出杰出貢獻(xiàn)，是課程行業(yè)的學(xué)術(shù)研究領(lǐng)頭人。

二、政府部門政府特殊津貼的派發(fā)規(guī)范是啥？

依據(jù)人力資源局社保部、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整政府特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2009年1月1日起，將按月派發(fā)的政府部門政府特殊津貼規(guī)范由每個(gè)人每月一百元調(diào)節(jié)為每個(gè)人每月600元。調(diào)節(jié)政府部門政府特殊津貼規(guī)范所需經(jīng)費(fèi)預(yù)算，由中央預(yù)算重點(diǎn)稅前列支付款。為進(jìn)一步構(gòu)建“尊重人才、尊重知識(shí)”的優(yōu)良社會(huì)現(xiàn)狀，提升高端專業(yè)技術(shù)人員人才團(tuán)隊(duì)基本建設(shè)，在我國(guó)從1990年起，每2年進(jìn)行一次享有政府部門政府特殊津貼人員測(cè)評(píng)工作中，并對(duì)做出杰出貢獻(xiàn)的權(quán)威專家、專家學(xué)者、專業(yè)技術(shù)人員派發(fā)政府部門政府特殊津貼。政府部門政府特殊津貼資格證書，由我國(guó)一次性派發(fā)RMB20000 元，免稅個(gè)人所得稅；對(duì)1995年之前享有國(guó)務(wù)院辦公廳政府部門政府特殊津貼的工作人員，仍按月派發(fā)政府部門政府特殊津貼。

不難看出，領(lǐng)到政府部門政府特殊津貼是必須一定標(biāo)準(zhǔn)的，一般全是領(lǐng)域領(lǐng)軍人能夠 取得。除開具有優(yōu)良品行外，中國(guó)科學(xué)院的工程院院士、在社會(huì)科學(xué)行業(yè)獲得突顯造就的、在工業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)制造中得到重特大技術(shù)性提升的和人文科學(xué)領(lǐng)頭人等，都是有機(jī)遇享有政府部門補(bǔ)貼工資待遇。一般，技術(shù)人才所屬的企業(yè)會(huì)強(qiáng)烈推薦，隨后全省機(jī)構(gòu)評(píng)比，最終將名冊(cè)匯報(bào)國(guó)家部門。