一、工程總承包單位拖欠工資怎樣處理

工程總承包企業(yè)產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工薪水的狀況，人力資源局社會(huì)發(fā)展單位能夠勒令期限償還薪水，總承包單位貸款逾期不履行的，國(guó)家人社部能夠向經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)傳出付款通知單，由金融機(jī)構(gòu)用工資保證金支付工資。

《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》

第十九條工程總承包企業(yè)所工程承包產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工薪水的，經(jīng)人力資源社會(huì)確保行政機(jī)關(guān)依規(guī)做出勒令期限償還或優(yōu)先償還的行政處理確定，工程總承包企業(yè)期滿拒不執(zhí)行的，所在地人力資源社會(huì)確保行政機(jī)關(guān)能夠向經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)出示《農(nóng)民工工資保證金支付通知書》(配件3，下稱《支付通知書》)，以書面形式告知相關(guān)工程總承包企業(yè)和經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)。經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到《支付通知書》5個(gè)工作中日內(nèi)，從薪水專用存款賬戶里將相對(duì)應(yīng)金額的資金以銀行轉(zhuǎn)帳方法付款給所在地人力資源社會(huì)確保行政機(jī)關(guān)特定的被拖欠工資民工自己。

工程總承包企業(yè)選用銀行保函取代工資保證金，產(chǎn)生前款情況的，給予銀行保函的經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到《支付通知書》5個(gè)工作中日內(nèi)，按照銀行保函承諾付款拖欠工程款。

二、團(tuán)體與企業(yè)商議薪水不了，能夠申請(qǐng)仲裁嗎

具體中，員工跟企業(yè)產(chǎn)生工資糾紛得話，你們可以依照下邊的方式維護(hù)自身權(quán)益：

1、找老板商議，要想拿回薪水，最方便快捷的渠道便是跟企業(yè)層面商議，還可以請(qǐng)公會(huì)或是第三方一同跟企業(yè)商議，達(dá)成和解協(xié)議書。

但是，大家依照這個(gè)方法即然走堵塞得話，那樣也就罷手。

2、根據(jù)協(xié)商處理，大家協(xié)商不成或是達(dá)成和解協(xié)議書后不履行的，那樣，大家團(tuán)體就能夠向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。

3、采用仲裁裁決，假如說大家根據(jù)以上的處理路徑，另一方不肯協(xié)商、調(diào)整不了或是達(dá)到調(diào)解書后不履行的，那樣你們可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)仲裁裁決提出異議的，除勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法另有要求的外，能夠向法院起訴。

4、向相關(guān)行政機(jī)關(guān)舉報(bào)，依照在我國(guó)《勞動(dòng)法》的要求，你企業(yè)違反法律要求侵犯了員工合法權(quán)利的還可以向勞動(dòng)部門、勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。

5、向法院起訴，假如依照以上好多個(gè)方式也不能解決困難得話，大家也不用心急，大家能直接向人民法院提起民事訴訟。

但是，如果大家確定下一步便是直接去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁得話，那么就必須根據(jù)下邊的流程開展：

1、提前準(zhǔn)備下邊幾種原材料：

(1)勞務(wù)糾紛申訴書一式三份;

(2)到工商管理局查看用人公司的工商注冊(cè)材料一份，成本60元;

(3)員工的身份證復(fù)印一份;

(4)打印直接證據(jù)材料一式三份，如勞動(dòng)合同書或協(xié)議書、工資條、工作牌、上班打卡紀(jì)錄、朋友的證詞等。

2、向有地域管轄的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，一般都是向所在區(qū)域、縣的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

根據(jù)以上剖析了解，根據(jù)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的要求，工程總承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水的，由人力資源局社保單位勒令期限償還，貸款逾期不予償還的，國(guó)家人社部向金融機(jī)構(gòu)傳出付款通知單后，由金融機(jī)構(gòu)支付工資。必要時(shí)法律法規(guī)層面的協(xié)助，閱讀者能夠到開展資詢。