依據(jù)《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例(修正草案)》第20條的規(guī)定，對(duì)符合本條例規(guī)定生孕子女的夫婦，國(guó)家行政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織、公司事業(yè)組織理應(yīng)給與下列工資待遇：

1、雙方法定婚假為30天。

2、女性除享有國(guó)家規(guī)定生育假外，提升生育假60天。

3、男性享有20天護(hù)理假；夫妻異地的生活，護(hù)理假為25天。

員工在前款規(guī)定的生育假、護(hù)理假期內(nèi)，享有其在職在崗的工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、福利工資待遇。

而根據(jù)我國(guó)的規(guī)定，女職工基本生育假為98天，在其中臨產(chǎn)前能夠假期15天；孕婦難產(chǎn)的提高生育假15天；生孕雙胞胎的，每多生孕1個(gè)寶寶提升生育假15天；孕期沒滿4個(gè)月小產(chǎn)的，體驗(yàn)15天生育假；懷寶寶滿4個(gè)月小產(chǎn)的，享有42天生育假。

情況下，懷孕兩個(gè)孩子后還能再合理合法生孕一胎小孩

依據(jù)修正草案內(nèi)容，第16條規(guī)定，具 備下列情形之一的，由夫妻兩人向一方戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或是社區(qū)服務(wù)中心提交申請(qǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或是社區(qū)服務(wù)中心審核后，報(bào)縣級(jí)人民政府衛(wèi)生和計(jì)劃生育 行政機(jī)關(guān)準(zhǔn)許，能夠分配再生育一胎兒女：

1、已生育的2個(gè)兒女含有兒女經(jīng)鑒定為病殘兒，不可以成長(zhǎng)為正常的人力資本，醫(yī)學(xué)中覺得能夠再生育的；

2、二婚(沒有再婚)夫婦，再結(jié)婚前一方生孕一個(gè)兒女，另一方未生孕，再婚后只懷孕一個(gè)子女的；

3、二婚(沒有再婚)夫婦，再結(jié)婚前總計(jì)生孕兩個(gè)以上兒女，結(jié)婚后未生孕子女的。

夫婦申請(qǐng)辦理再生育兒女時(shí)，合理合法收留的子女不參與家中兒女?dāng)?shù)的計(jì)算。但夫婦已生孕2個(gè)兒女，不得以兒女已送養(yǎng)為理由申請(qǐng)辦理再生育

民族地區(qū)也需要推行計(jì)劃生育政策：

修正草案第19條規(guī)定，在民族區(qū)域自治地區(qū)合乎下列條件，規(guī)定再生育不可分配生孕第三個(gè)兒女： 夫妻兩人均系農(nóng)村百姓，其中一方系東鄉(xiāng)縣、裕固、保安族及其生活在人口數(shù)量稀少的農(nóng)牧區(qū)、林地的藏、蒙古族、撒拉、烏孜別克族，已生孕2個(gè)子女的。