一、工作中日加班到十一點基本工資多少錢

1、工作中日加班到十一點基本工資依照工資的150%付款。加班費的數(shù)量要以勞動合同約定的員工自己工資待遇明確;勞動合同書并沒有約定的按團體合同規(guī)定加班加點基數(shù)明確。

2、法律規(guī)定：《工資支付暫行規(guī)定》

第十三條 用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作任務后，根據(jù)實際必須分配勞動者在法律規(guī)定標準工作時間之外工作的，應按照下列規(guī)范支付工資：

(一)公司單位依規(guī)分配勞動者在日法律規(guī)定標準工作時間之外延長工作時間的，依照不少于勞動合同規(guī)定的員工自己鐘頭工資待遇的150%結算員工薪水;

(二)公司單位依規(guī)分配勞動者在歇息日工作中，又很不可以分配調休的，依照不少于勞動合同規(guī)定的員工自己日或鐘頭工資待遇的200%結算員工薪水;

(三)公司單位依規(guī)分配勞動者在法律規(guī)定假期節(jié)日工作的，依照不少于勞動合同規(guī)定的員工自己日或鐘頭工資待遇的300%結算員工薪水。

二、加班工資要繳稅嗎

加班工資理應繳稅。加班工資歸屬于員工正常薪酬，并不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的免稅項目，因此加班工資理應記入所得稅起征點，即劃入當月的工薪階層收入的個稅，開展依法納稅。

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