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公司對(duì)員工違規(guī)罰款合法嗎
2022-08-22 16:26
罰款屬于公權(quán)利,公權(quán)利的行使必須有法律依據(jù)。根據(jù)我國現(xiàn)行法律體系,只有國家機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)可以對(duì)行政相對(duì)人進(jìn)行罰款,并且罰款時(shí)必須做出行政處罰決定書,錢也是需要交到制定銀行的,不是罰款人直接收取。
企業(yè)作為一個(gè)民事主體,他與員工是平等的民事主體,它當(dāng)然無權(quán)對(duì)員工進(jìn)行罰款。實(shí)踐當(dāng)中很多企業(yè)都規(guī)定可以對(duì)員工進(jìn)行罰款,其實(shí)這些做法都是不合法的。因?yàn)閱T工的行為給公司造成損失的,公司可以進(jìn)行追償,但不是罰款。
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