一、享有工亡賠償規(guī)范情況有什么

1、因安全事故或職業(yè)危害中毒了立即致死。

2、工傷事故或職業(yè)危害停工留薪期間身亡。

3、工傷事故舊傷復發(fā)或職業(yè)危害舊疾復發(fā)身亡。

4、因工傷殘被鑒定為1—4級享有傷殘補助金期內身亡。

二、工傷死亡賠償數額的計算方法

最高人民法院的法律條文依據客觀性計算方式，以工具化賠付方式來決定傷殘賠償金的賠償和補償期限，具體為：

1、工傷死亡一次性補償20年，受害者是60周歲以上的，年紀每多一歲降低一年，75周歲以上的，按5年計算。

2、傷殘賠償金賠償對象是余命，卻又不完全就是余命，假如年紀過小，賠付20年就完事兒了，年紀大一點的便是年紀每多一歲就降低一年。

3、傷殘賠償金采取了系“擁有缺失說”，并不是精神撫慰金，其計算公式：

(1)城鄉(xiāng)居民為：傷殘賠償金=上一年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入×20年[60周歲以上的為(真實年齡-60);75歲以上為5年]

(2)農村百姓為：傷殘賠償金=上一年度農村百姓人均可支配×n[n：60周歲以下為20年(含);60歲以上：n=(真實年齡-60);75歲以上為5年]

(3)60周歲以下人員的傷殘賠償金=上一年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入(農村百姓人均收入)×20年。

(4)60歲—75周歲人員的傷殘賠償金=上一年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入(農村百姓人均收入)×[20-(真實年齡-60)]。

(5)75歲以上人員的傷殘賠償金=上一年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入(農村百姓人均收入)×5年。

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