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工傷索賠互動問答
2022-08-30 16:26
問:我有一個朋友并沒有跟老板簽署一切合同書,僅僅詳細(xì)介紹從前的打工賺錢,如今因為在一次質(zhì)量時,從電線桿摔下來,導(dǎo)致腿骨折小骨破裂,現(xiàn)仍在住院治療,老總僅僅給了一些手術(shù)費,如今住院費一直將來交,找過很多次了,都沒用,大夫說要再一次手術(shù)治療,而商家卻一再推諉,想咨詢一下可用法律法規(guī)處理嗎?
解釋:由于彼此并沒有簽署書面勞動合同,就需要搜集彼此存有勞動合同的直接證據(jù),證實彼此存有事實上的勞務(wù)關(guān)系。在發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)勞動監(jiān)察部門申請工傷認(rèn)定,并申請仲裁,希望對方損失賠償。
問:案發(fā)通過:在我實際操作工廠生產(chǎn)線設(shè)備時不慎訂在了我的右中拇指上,那時候流了很多血,指甲絕大多數(shù)毀壞、指骨外露。那時候企業(yè)派兵把我送到醫(yī)院門診,大夫說要剪去一節(jié),我并沒有允許。后公司的老板到了之后,將我轉(zhuǎn)診。去醫(yī)院做了手術(shù)。治好之后,大夫說手指頭回短3mm上下?,F(xiàn)以康復(fù)。想要知道,我自己的中拇指減少了3mm得話,是否算殘廢?企業(yè)如今不愿給我什么補(bǔ)助了,由于住院治療早已花掉了4萬元上下。我有沒有資質(zhì)找裝修公司要補(bǔ)助?
解釋:按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,員工工傷醫(yī)療期間享有工傷醫(yī)療待遇,企業(yè)除擔(dān)負(fù)有關(guān)醫(yī)療費外,還應(yīng)該付款住院治療伙食補(bǔ)助、治療過程中薪水。必須護(hù)理的由所在單位承擔(dān)。對于你傷害程度是否構(gòu)成殘廢,應(yīng)向職業(yè)病鑒定單位資詢。
問:案發(fā)通過:我家人在操作過程中從3米多高的像是工業(yè)設(shè)備上掉下去(實際是如何掉下去的還不確定,但肯定的是在工作上出事的,出事地點也在工地里邊).我家人出事的那一天原來是不應(yīng)該她上班,他是幫朋友替班的.工廠說她當(dāng)時工作的時候工廠就勸她,讓其不必工作,讓其歇息,可是她還是上班了.請問一下這樣的事情屬不屬工傷事故?另外就是確定工傷事故有沒有時間限制,例如在出事后是多少內(nèi)必須去確定才有用?
解釋:雖是替班,但是實際上是企業(yè)最后允許她工作中,因此企業(yè)說法是毫無根據(jù)的。申請工傷認(rèn)定的最久限期是工傷事故爆發(fā)后一年之內(nèi)。
問:案發(fā)通過:我家人在操作過程中從3米多高的像是工業(yè)設(shè)備上掉下去(實際是如何掉下去的還不確定,但肯定的是在工作上出事的,出事地點也在工地里邊).因為我家人是腦部受傷,今天還不省人事,因為受傷部位獨特,醫(yī)院門診也無法手術(shù)治療,必須要在醫(yī)院用藥物控制.如今廠里的心態(tài)還能夠,治療費都是工廠付的,但是由于廠里的經(jīng)營規(guī)模并不大,我家人都沒有工廠簽勞動合同,薪水都是資金的.現(xiàn)在我很擔(dān)心,如果沒有什么證據(jù)來驗證我家人是工廠工人,擔(dān)憂以后會不會由于治療費太高或并發(fā)癥賠付難題工廠不承認(rèn).不管了.我現(xiàn)在想去做工傷鑒定,但是他工廠蓋公章,我又擔(dān)心現(xiàn)在把與他工廠關(guān)聯(lián)搞僵了.請問一下我該怎么做?感謝
解釋:提議搜集與單位存有勞動關(guān)系直接證據(jù)(考勤表、品牌、工作牌、證據(jù)),立即申報工傷評定。在工傷醫(yī)療期間,用人公司有責(zé)任給與員工工傷醫(yī)療待遇。假如企業(yè)回絕,能夠申請勞動仲裁。
問:假如我想就工傷事故事情開展提起訴訟,我要準(zhǔn)備什么書面報告,也可以進(jìn)行口頭上起訴嗎?是否有舉證責(zé)任,應(yīng)提供什么直接證據(jù),需有見證人嗎?進(jìn)行訴訟的花費大約要多少,若是有寫訴狀,是否應(yīng)該把訴訟費由別人擔(dān)負(fù)寫進(jìn)去呢?這種起訴是否有受時效性限制,假如判決生效另一方仍不持行,那我該怎么辦呢?也有,如今醫(yī)療費用已沒了,我可以辦人民法院規(guī)定先予執(zhí)行嗎?難題許多,勞您勞神解釋,感謝
解釋:要是在與產(chǎn)生勞動關(guān)系單位上班期內(nèi)負(fù)傷,按規(guī)定,應(yīng)當(dāng)先到所屬勞保局申請工傷認(rèn)定,再根據(jù)工傷鑒定和職業(yè)病鑒定,到勞動爭議仲裁單位申請仲裁。對訴訟不服的,再從起訴。因此工傷事故爆發(fā)后,關(guān)鍵在于工傷鑒定。倘若用人公司再治療過程中不付醫(yī)療費,可以直接向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請辦理前期訴訟,勒令用人公司給予醫(yī)療費。
問:您好,我是一名建筑工程監(jiān)理,才從大學(xué)畢業(yè)出去。夜里在工地值勤不小心傷到了腹部導(dǎo)致腰間盤突出,一開始更為留意,接下來兩三天腰部疼痛,以后左腳麻木痛疼至沒法走動,到醫(yī)院診斷為腰間盤突出,動過手術(shù)治療。單位有覺得這是是非非工傷的意思,我想咨詢羅律師這一能否定性為工傷事故?
解釋:首先明確,所說“腰間盤突出”與當(dāng)日晚上的負(fù)傷是否有直接地邏輯關(guān)系。若是有,理應(yīng)做為工傷處理。假如是人體的病癥發(fā)病,就不可以算得上工傷事故。是否存在邏輯關(guān)系,需要有關(guān)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)依據(jù)確診做出。
問:我值夜班時期為8.00到第二天的8點半,我還在10點左右從業(yè)原材料破碎操作時,因為破碎機(jī)的緊急停止的按鍵無法控制,造成我的左手的3根手指頭被破碎機(jī)絞掉,我在安全事故至今為止已有4個月了,可現(xiàn)在一點效果沒有。請我下侓師,有關(guān)針對工傷鑒定要求是怎么樣的,再次想想要知道一下關(guān)于我們這樣的狀況的醫(yī)療和賠付的一些事情,能夠鑒定為多少級工傷事故,請幫我引導(dǎo)。
解釋:依照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷事故爆發(fā)后,應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)工作行政主管部門申請工傷認(rèn)定。待工傷認(rèn)定后,到傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級鑒定。社保機(jī)構(gòu)根據(jù)評定賠付。你工傷等級實際要根據(jù)醫(yī)治結(jié)束后狀況明確。
問:案發(fā)通過:我的兒子在機(jī)磚廠采土機(jī)一工作中,那一天下午三點多當(dāng)她把大拖拉機(jī)土放滿后,發(fā)覺采土設(shè)備有一零件松脫,而另一大拖拉機(jī)還沒來,因此出來取扳子,當(dāng)她來到放滿土的大拖拉機(jī)處時,司機(jī)說天很熱,休息下,因此兩人就做在駕駛座上歇息,在我兒見到另一大拖拉機(jī)來時,就打算下了車去裝土,這時候放滿土的這一駕駛員使他順便把剛開來的大拖拉機(jī)側(cè)門關(guān)一下。我的兒子邊同意邊走下了車,當(dāng)她還沒完全出來時,車就開動了,最后被擠傷,后盆骨骨折,后尿道斷裂。我的兒子的傷是否屬于工傷事故。?
解釋:你的兒子是在工作期間,因為工作負(fù)傷,按照相關(guān)規(guī)定,歸屬于工傷事故。提議及時與勞動局申請工傷認(rèn)定。
問:案發(fā)通過:我是有辦一家?guī)讉€人的制衣廠,但沒辦理營業(yè)執(zhí)照之類的,在一天早上一個學(xué)徒左手的中指的未節(jié)不上一節(jié)被機(jī)器設(shè)備做掉,只工作三天.現(xiàn)在我要賠償這一員工要多少錢,具體有哪些花費,治療費我都已經(jīng)付了.假如起訴要怎么辦,假如員工起拆我,我會有什么后果,我老公那邊會有影響嗎.由于我老公是一家服飾公司的法人意味著,在這位員工去住院治療時,員工報工作單位為我老公那家里的名字,那樣假如起訴有所影響到嗎.
解釋:假如你辦制衣廠和你先生的服飾公司沒關(guān)系,那樣,員工只是你的員工,和你老先生企業(yè)沒關(guān)系。承擔(dān)責(zé)任須經(jīng)做為顧主的你去擔(dān)負(fù)。具體賠償費用,除醫(yī)療費用、誤工費薪水、住院治療伙食補(bǔ)助以外,主要是看員工的工傷等級來決定傷殘賠償金。
問:案發(fā)通過:一工人從我公司上班時間提前準(zhǔn)備操作機(jī)器,另一個朋友沒在意就按開關(guān),使工人左手中指受傷(被激光切割到一點皮和肉),到了醫(yī)院,醫(yī)師如果直接捆扎可能會引起的骨髓炎要自己承擔(dān),醫(yī)院門診不可以割別的地方肉補(bǔ)補(bǔ)手指的肉,而其他醫(yī)院可以,那時候工人考慮自己沒有帶足夠的資金去別的醫(yī)院門診也因為特別疼直接就允許讓醫(yī)生把右手中指的指骨剪了一截再捆扎下去,那樣創(chuàng)口很快就好了。我司為他報銷了醫(yī)療費用和歇息補(bǔ)助費。象這樣的狀況:中拇指斷掉一點,不上一截,可是里邊的指骨并不是工傷事故而斷,是由于治療過程中他規(guī)定弄斷的一截,假如必須去做傷殘鑒定得話,我公司要負(fù)什么樣的責(zé)任,要賠償多少的錢。我單位有給他做平安公司的之外險,但是只有報銷醫(yī)療費,也有做個人社保。請你給我。感謝!
解釋:該員工的確在工作上負(fù)傷,理應(yīng)歸屬于工傷事故。如果企業(yè)已為他辦了個人社保辦理手續(xù),就能向勞動局申報工傷,由社保局按有關(guān)規(guī)定申請辦理賠付事項。員工在治療中,由于醫(yī)治必須,截掉的那一部分手指頭,一般也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷事故所帶來的后果(除非你是醫(yī)院門診存有醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故糾紛)。對于企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)是多少賠付,關(guān)鍵需看存不存在殘廢,及其殘廢的水平。
問:案發(fā)通過:工作環(huán)節(jié)中,食指(手指甲的三分之二)被自動封口機(jī)斷開。不妨問我該獲得什么賠付?
解釋:員工在工作期間負(fù)傷,歸屬于工傷事故。用人公司理應(yīng)付款工傷事故工人醫(yī)療費用、住院治療伙食補(bǔ)助。必須護(hù)理的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)護(hù)理費用。工傷職工在治療過程中,用人公司理應(yīng)付款工傷津貼(薪水)。假如導(dǎo)致殘廢,還應(yīng)該依據(jù)工傷等級付款一次性工傷補(bǔ)助。解除勞動合同的,還應(yīng)該付款學(xué)生就業(yè)安置費用和醫(yī)療補(bǔ)助。
問:那時候是由于工地外架立即并沒有安全防護(hù)設(shè)施而造成工人在使用時不慎從三樓跌下立即插到孔徑為25MM的建筑鋼筋里邊,從背后大概搭出1.7M.如今在醫(yī)院檢查.醫(yī)藥費一直是由建筑企業(yè)承擔(dān).由于目前患者在醫(yī)院里面還沒康復(fù),已經(jīng)靜養(yǎng)當(dāng)中,因此近期2次原建筑工程公司在為治療費時每一次都不是很索性,有點兒你推我推你狀況.因此我想咨詢一下侓師碰到這種難題大家該怎么辦?如今治療費早已欠了幾千了,沒有人付款.不清楚依照法律法規(guī)碰到這種情況做為企業(yè)應(yīng)該怎么樣來承擔(dān)他的義務(wù)呢?還想咨詢一下倘若之后患者經(jīng)醫(yī)院體檢早已治好了,人體又無法干體力活.大家以后的人生針對賠付難題又是如何所規(guī)定的呢?一般情況是賠多少呢?感謝能夠得到你的指導(dǎo).如果我們與企業(yè)的賠付不可以達(dá)成一致條件下,我們要根據(jù)什么方式去處理這問題呢?
解釋:員工在工作期間負(fù)傷歸屬于工傷事故,應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)勞動部門申請工傷認(rèn)定。用人公司不付治療費和治療過程中薪水,可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。賠償金額依據(jù)殘廢的級別給予明確
問:值夜班時,見到面料(設(shè)備里的,120米/min)上面有臟污,一時性情急躁,用手撫弄,一下子我的右手卻被卷入了設(shè)備。經(jīng)急救后,右手大拇指第一關(guān)接之上、無名指所有、中拇指所有、被切除;此外,右手無名指第一關(guān)接納傷偏重。左手手臂和手掌心接納植皮手術(shù),已經(jīng)發(fā)生委縮?,F(xiàn)左手作用全矢,生活無法自理。
1.我去哪里報工傷鑒定?
2.工傷鑒定流程及材料?
3.大約級別為是多少?
解釋:在工傷事故爆發(fā)后,用人公司應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)勞動局(勞動保障監(jiān)察大隊或工傷鑒定科)申報工傷評定。用人公司并沒有申報的,員工(或是家屬)應(yīng)當(dāng)立即申請。在申報工傷評定時,應(yīng)提供工傷認(rèn)定申請表、與單位存有勞務(wù)關(guān)系(包含確認(rèn)勞動關(guān)系)的證明文件、醫(yī)療診斷證明等相關(guān)資料。通過醫(yī)治結(jié)束后,申請傷殘鑒定。
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