去年此時(shí)，初入職場(chǎng)降薪裁人草木皆兵，在今年的記者觀察擁有此外一番景象。

有消息稱(chēng)，tsmc近日公布在今年的整體員工漲薪15%.漲薪號(hào)角聲吹動(dòng)，造成高新科技業(yè)一片躁動(dòng)，控制面板大型廠友達(dá)立刻跟蹤，公布第一季度整體員工漲薪。IC設(shè)計(jì)方案領(lǐng)頭MTK也立馬表明，新春企業(yè)將修復(fù)漲薪現(xiàn)行政策，至今仍在分析一個(gè)新的薪酬及年底分紅派發(fā)方法，可能均值調(diào)升力度在20%到30%中間。

最近不斷傳出大型企業(yè)公布漲薪、漲薪消息。在IT領(lǐng)域的工作小侯向記者表露，近日他們公司釋放信息，企業(yè)上年四季度年度報(bào)告銷(xiāo)售業(yè)績(jī)回暖，高層住宅確定在春節(jié)之后年終獎(jiǎng)，而且修復(fù)上年“凍潔”的漲薪規(guī)章制度。另一家從業(yè)網(wǎng)游開(kāi)發(fā)的軟件技術(shù)工程師告知新聞?dòng)浾?，年末獵頭公司活動(dòng)頻繁，為了能阻攔其他公司引誘，老總早已在會(huì)上表露，在今年的的紅包也會(huì)比較豐富。

新聞?dòng)浾哌€可以從經(jīng)濟(jì)酒店、生物制藥行業(yè)、高新技術(shù)行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融機(jī)構(gòu)證劵金融企業(yè)等從業(yè)者的調(diào)查發(fā)覺(jué)，置身這種業(yè)績(jī)好、預(yù)估盈利修復(fù)提高快速地領(lǐng)域，在今年的廣泛預(yù)估有令人滿(mǎn)意的年終獎(jiǎng)和加薪幅度?，F(xiàn)階段招騁、漲薪、留才是企業(yè)人事的工作重點(diǎn)，而往往“新春”就漲薪，是由于擔(dān)心優(yōu)秀人才在新年伊始，取得年終獎(jiǎng)金，便被競(jìng)爭(zhēng)者挖墻角。