法律關于哺乳期的有關規(guī)定列舉如下：

根據國家勞動部《女職工勞動保護規(guī)定》的規(guī)定，在勞動范圍上，單位不得安排哺乳期女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，禁忌從事的勞動也主要是指超過國家規(guī)定的有毒有害和強體力勞動。另外不得延長其勞動時間，一般也不得安排其從事夜班勞動。在哺乳時間、哺乳假方面的規(guī)定主要是指：

1、有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次30分鐘。

2、多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，新入職能享受哺乳假嗎，每次哺乳時間增加30分鐘，兩次哺乳時間可以合并使用。

3、在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。哺乳時間是每個生育女職工都有權享受的。 查看更多