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勞動(dòng)法規(guī)定工資加班費(fèi)的計(jì)算方法

2022-11-17 15:41

您好，關(guān)于“勞動(dòng)法規(guī)定工資加班費(fèi)的計(jì)算方法”這個(gè)問題，我的解答如下：

工人是弱勢(shì)群體，國家法律也明確勞動(dòng)法規(guī)定加班工資計(jì)算方法，以下是詳細(xì)的法律規(guī)定：

第三十一條　用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

國家規(guī)定的加班費(fèi)計(jì)算方法

平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班　費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù) 查看更多

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