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不滿一個月工資怎么計算

2022-12-05 16:48

不滿一個月工資按實際出勤天數計算。

工資,即員工的薪資,是固定工作關系里的員工所得的薪酬,是法定用人單位依據法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工作時間不滿一個月的,應當按照出勤天數計發(fā)工資報酬。

根據勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》【勞社部發(fā)3號】規(guī)定,月計薪天數按21.75計算。

如果對相關情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來進行界定。 查看更多

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