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職務(wù)說明書編寫六大難題及處理防范措施

2021-07-20 16:27

一、崗位工作職責(zé)溶解不充足、不徹底(在屬下崗位中沒有獲得充足的溶解,一部分崗位職責(zé)沒有有關(guān)崗位實際擔(dān)負)

1、對單位全部崗位崗位職責(zé)開展歸納合拼,與崗位工作職責(zé)比照,隨后明確職責(zé)崗位開展添充;

2、對同一崗位工作職責(zé),不一樣等級的崗位很有可能肩負義務(wù)不一樣,務(wù)必開展等級分類詳盡的敘述;

3、如果是業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)流程口負責(zé)人,請加上填補制度建設(shè)相關(guān)內(nèi)容。

二、工作中行業(yè)的區(qū)劃不科學(xué)、不全方位(一些崗位從頭至尾只有一個行業(yè),一些崗位一條崗位職責(zé)相匹配一個行業(yè))

1、精確了解崗位工作職責(zé);

2、可參照單位工作中行業(yè)對本崗位開展區(qū)劃;

3、如本崗位是承擔(dān)單位工作中行業(yè)中的單獨行業(yè),請依據(jù)實際的崗位職責(zé)用合拼特性同類項的方法開展行業(yè)區(qū)劃。

三、崗位任職要求不符合規(guī)定(不標(biāo)準、不精確、不全方位,有反復(fù)、交叉式狀況)

1、請統(tǒng)一按“形容詞+內(nèi)容+目地”的方法開展標(biāo)準、精確、全方位地敘述,保證無反復(fù)、無交叉式,以利于反映崗位使用價值和獲取績能考量指標(biāo)值。

2、“需承擔(dān)的崗位職責(zé)及目地”就是指做哪一類的事,這一崗位負哪些的義務(wù),進行此項崗位職責(zé)的目地是啥。

四、崗位概述敘述不符合規(guī)定(不標(biāo)準、不精確、不全方位)

1、精確了解崗位工作職責(zé);

2、按要求敘述;

3、從關(guān)鍵工作中行業(yè)中組成崗位概述敘述中的具體內(nèi)容

五、文憑與工作經(jīng)驗規(guī)定過高或過低(一些崗位的文憑與工作經(jīng)驗是寫的編寫人本人的文憑與工作經(jīng)驗)

1、崗位表明是對于崗位的,并不是對于本人的。

2、學(xué)科敘述要符合要求。

六、基本能力和專業(yè)知識專業(yè)技能搞混/重合

1、要對基本能力與專業(yè)知識、專業(yè)技能作出明文規(guī)定,什么叫基本能力,什么是知識,什么叫專業(yè)技能;

2、敘述完用心查驗、核查無重合。

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