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2015中秋佳節(jié)十一國(guó)慶加班加點(diǎn)工資怎么算?
2021-07-26 15:55
加班工資是每一個(gè)節(jié)假日日不可或缺的話題討論,2015中秋佳節(jié)十一國(guó)慶加班加點(diǎn)工資怎么算?它是每一個(gè)加班加點(diǎn)族們都非常想掌握的。今日員工福利服務(wù)平臺(tái)我就為大伙兒詳盡分析一下,期待可以協(xié)助國(guó)慶中秋雙節(jié)加班加點(diǎn)族們更清晰地認(rèn)識(shí)自己該拿是多少加班費(fèi)。
2015年中秋節(jié)放假分配:
9月26日(周六)至9月27日(周日,中秋佳節(jié))共二天。
2015年國(guó)慶節(jié)放假分配:
10月1日至10月7日放假了補(bǔ)休,共7天。10月10日(星期六)工作。
加班加點(diǎn)工資怎么算:
法定節(jié)假日:按不少于員工自己按上一個(gè)月的均值日薪水或鐘頭薪水的300%再行付款加班費(fèi)
節(jié)假日日加班費(fèi)=加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量÷21.75×300%
公休日:按不少于員工自己按上一個(gè)月的均值日薪水或鐘頭薪水的200%再行付款加班費(fèi)
公休日加班費(fèi)=加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量÷21.75×200%
2015中秋佳節(jié)十一國(guó)慶加班加點(diǎn)工資怎么算:
據(jù)統(tǒng)計(jì),依據(jù)要求,9月27日中秋佳節(jié)和10月1日~3日均為法定假日,應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%再行付款加班費(fèi);9月26日和10月4日~7日則依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的200%付款加班費(fèi)。因而,假如挑選九天所有加班加點(diǎn),就可以取得22天的薪資,等同于九天時(shí)間里掙到一個(gè)月的錢(qián)。
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