健全職工福利 鉑駿產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)薪資福利規(guī)章制度商談大會舉辦

2016年5月31日，云南省力帆馬兒車子有限責(zé)任公司舉辦了集團公司薪資福利規(guī)章制度商談大會。

本次薪資福利大會的舉辦，是為了更好地博采眾長、集思廣益地健全集團公司薪資福利管理體系有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高職工的薪資福利，并提升職工的團隊的凝聚力。因此，全體人員薪資福利聯(lián)合會組員匯聚集團公司會議廳，一同對于有關(guān)薪資福利關(guān)鍵點開展了深層次地探討。

大會上，諸位參會組員對于怎樣健全職工的薪資薪資福利，明確提出了分別的建議。事實上，云南省力帆馬兒車子有限責(zé)任公司為了更好地提高員工幸福感，每一年都是會根據(jù)舉辦數(shù)次薪資福利改革創(chuàng)新大會，以持續(xù)改進(jìn)職工的薪資體系、健全職工福利，這一大會也慢慢變成了公司文化的關(guān)鍵構(gòu)成部分。

在積極主動生產(chǎn)制造之外，集團公司早已產(chǎn)生了包括新進(jìn)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資福利會、內(nèi)控管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)等以內(nèi)的一整套文明建設(shè)姿勢。協(xié)助職工融進(jìn)團體的另外，持續(xù)提升員工的工作能力，并給予員工福利關(guān)愛，貫徹了“以民為本，關(guān)愛員工”的企業(yè)理念。

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