一、員工福利費(fèi)稅前列支范疇能否包含供暖費(fèi)

企業(yè)員工福利費(fèi)包含采暖費(fèi)補(bǔ)助。這也就代表著供暖費(fèi)歸屬于員工福利費(fèi)的范疇。假如員工有直接證據(jù)證實(shí)用人公司托欠自身此項(xiàng)花費(fèi)，能夠向勞動(dòng)仲裁單位提到訴訟索取取暖費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服氣可向法院提到起訴;假如用人公司和員工有關(guān)取暖費(fèi)沒(méi)有承諾，員工沒(méi)有權(quán)利規(guī)定用人公司付款取暖費(fèi)，且該類(lèi)異議不屬于關(guān)于勞動(dòng)仲裁審理范疇。

供暖補(bǔ)助是由企業(yè)派發(fā)，要是沒(méi)有企業(yè)則不容易有些人派發(fā)供暖費(fèi)。本人交社保政府部門(mén)不給補(bǔ)助供暖費(fèi)，供暖費(fèi)是不是補(bǔ)助與是否有交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不相干。

二、員工福利費(fèi)的稅前列支范疇

1、員工治療費(fèi)。

2、員工的日常生活艱難補(bǔ)貼。

就是指對(duì)日常生活艱難的員工具體支出的按時(shí)補(bǔ)貼和暫時(shí)性補(bǔ)貼。包含因公或非因工受傷、殘疾必須的衣食住行補(bǔ)貼。

3、員工以及供奉親屬的身亡工資待遇。

4、團(tuán)體福利的補(bǔ)助。

包含員工淋浴室、理發(fā)室、洗衣店，哺乳室、幼兒園等團(tuán)體福利設(shè)備開(kāi)支與收益抵消后的差值的補(bǔ)貼，及其未設(shè)幼兒園的托兒費(fèi)補(bǔ)貼和發(fā)送給員工的維修費(fèi)等。

5、別的福利工資待遇。

關(guān)鍵就是指上下班時(shí)間交通費(fèi)、計(jì)劃生育政策補(bǔ)貼、住院治療餐費(fèi)等領(lǐng)域的福利費(fèi)支出。

不屬于員工福利費(fèi)的稅前列支：

1、退休人員的花費(fèi);

2、被辭退員工的賠償金;

3、員工福利費(fèi)用;

4、員工在病事假、生育假、探親假期內(nèi)領(lǐng)到到補(bǔ)貼;

5、員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi);

6、員工的膳食補(bǔ)助金(包含員工在公司的午飯補(bǔ)貼和公出過(guò)程中的膳食補(bǔ)貼)。