近些年，海南社保規(guī)章制度在逐步完善，海南社保工資待遇也在逐漸提升 。可是也有有一些不絕稱心的地區(qū)。為了更好地標(biāo)準(zhǔn)社保咨詢醫(yī)生個(gè)人行為，確保繳納社保人利益，海南省頒布了《海南省社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)師管理暫行辦法》。

　　該方法從周一逐漸實(shí)行，且明文規(guī)定了在協(xié)議書期內(nèi)，對(duì)社保咨詢醫(yī)師考核推行違規(guī)操作積分總計(jì)規(guī)章制度。當(dāng)社保咨詢醫(yī)生有以下6種情況之一的，每例扣當(dāng)初所有積分： 根據(jù)虛構(gòu)診療公文、申請(qǐng)辦理虛報(bào)住院治療、冒名住院治療或采用別的方式獲得不法權(quán)益、騙領(lǐng)診療、工傷事故、生育險(xiǎn)股票基金的;為繳納社保工作人員出示虛報(bào)證明文件，勾結(jié)別人虛開發(fā)票藥業(yè)花費(fèi)單據(jù)，騙取診療、工傷事故、生育險(xiǎn)股票基金的;運(yùn)用工作中之便，坐車拿藥，或與病人聯(lián)合作假，將自付藥物、保健產(chǎn)品及其日常日常生活用品串換為基本上文件目錄內(nèi)藥物的;以醫(yī)謀私、獲得不法權(quán)益，比較嚴(yán)重?fù)p害繳納社保工作人員利益，被檢舉查證的;了解社保新政策和管理規(guī)定不及時(shí)，造成 繳納社保工作人員上訪者，導(dǎo)致不良影響的;別的比較嚴(yán)重違背診療、工傷事故、生育險(xiǎn)管理規(guī)定的。

　　海南省社保醫(yī)生管理方法暫行規(guī)定能合理抵制一些不良反應(yīng)的產(chǎn)生，另外也是海南社保現(xiàn)行政策的又一個(gè)轉(zhuǎn)變。