一、農(nóng)民工欠薪擔(dān)保金交給哪些單位?

農(nóng)民工欠薪擔(dān)保金交給社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)。沒(méi)經(jīng)主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，一切企業(yè)不可減、免、緩交薪水擔(dān)保金，不可使用薪水專用存款賬戶或轉(zhuǎn)借。

推行薪水擔(dān)保金的目地，是因?yàn)榇_保民工的權(quán)益，防止出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工薪水的狀況，更強(qiáng)的維護(hù)保養(yǎng)民工假性近視人群的利益。發(fā)生以下情況之一的，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門核實(shí)確實(shí)后能夠轉(zhuǎn)出擔(dān)保金償還拖欠工程款：

1、建設(shè)企業(yè)未依規(guī)立即清算拖欠工程款，拖欠農(nóng)民工薪水的;

2、施工單位或建設(shè)企業(yè)不法分包、工程分包工程建設(shè)，造成 用人行為主體不具備主體資格而產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工薪水個(gè)人行為的;

3、施工單位或建設(shè)企業(yè)公司法人或工程項(xiàng)目責(zé)任人藏匿逃走或身亡，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工薪水的;

4、別的被覺(jué)得拖欠農(nóng)民工薪水的。

二、拖欠農(nóng)民工薪水找哪一個(gè)單位?

1、非常簡(jiǎn)單的辦法是電話舉報(bào)到本地工作稽查監(jiān)督中隊(duì)，她們會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依規(guī)對(duì)用人公司開(kāi)展監(jiān)督管理，并勒令其付款托欠的薪水。

2、還可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條的要求，用人公司托欠或是未全額付款勞務(wù)報(bào)酬的，員工能夠依規(guī)向當(dāng)?shù)氐娜嗣駲z察院申請(qǐng)支付令，人民檢察院應(yīng)該依規(guī)傳出支付令。

3、最有效的是立即到本地工作行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，無(wú)需刑事辯護(hù)律師)，根據(jù)勞動(dòng)仲裁下發(fā)的裁決書，向企業(yè)理賠，假如還不賠，可提交申請(qǐng)人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

4、假如勞動(dòng)仲裁不予以審理或是訴訟不公平，還能夠在半個(gè)月內(nèi)向型人民法院提出是民事訴訟，立即根據(jù)民事判決實(shí)行。

5、按以上方式索要薪水的與此同時(shí)，還可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的要求，規(guī)定企業(yè)按滿足額度百分之五十之上百分之一百下列的規(guī)范向你加付賠償費(fèi)。

《勞動(dòng)合同法》第八十五條　用人公司有下面情況之一的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報(bào)酬、加班工資或是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞務(wù)報(bào)酬小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，理應(yīng)付款其差值一部分;貸款逾期不付款的，勒令用人公司按滿足額度百分之五十之上百分之一百下列的規(guī)范向員工加付賠償費(fèi)：

(一)未依照勞動(dòng)合同書的承諾或是國(guó)家規(guī)定立即全額付款員工勞務(wù)報(bào)酬的;

(二)小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范付款員工薪水的;

(三)分配加班加點(diǎn)不付款加班工資的;

(四)消除或是停止勞動(dòng)合同書，未按照本政策法規(guī)定項(xiàng)員工支出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

三、欠薪在什么情況涉嫌犯罪?

托欠勞動(dòng)者報(bào)酬一般狀況下應(yīng)屬民事經(jīng)濟(jì)糾紛，能夠根據(jù)社會(huì)保障監(jiān)管部門或人民法院處理。假如顧主以改變資產(chǎn)、潛逃等方式，躲避付款員工的勞務(wù)報(bào)酬，或是原本有工作能力 付款卻不付款勞動(dòng)者報(bào)酬，在勞務(wù)報(bào)酬金額較大且經(jīng)政府部門相關(guān)部門勒令付款后仍不付款的情形下，才涉嫌犯罪。在天津，故意欠薪總金額做到五萬(wàn)元，即是“金額較大”。

不難看出，拖欠工資擔(dān)保金也并沒(méi)有立即交到國(guó)家相關(guān)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的，企業(yè)需先到社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)去申請(qǐng)辦理拖欠工資擔(dān)保金的有關(guān)辦理手續(xù)，社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)的工作員當(dāng)然會(huì)告之被告方儲(chǔ)蓄的金融機(jī)構(gòu)及賬戶。拖欠工資擔(dān)保金的全局性目地是因?yàn)榉乐乖佼a(chǎn)生拖欠農(nóng)民工薪水的這類非法行為。