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員工在簽署競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書時(shí)要留意的事宜
2021-09-18 16:31
員工在簽署競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書時(shí)要留意：
一是規(guī)定用人公司確立自身是不是歸屬于應(yīng)限定行為主體，并在協(xié)議中標(biāo)明。
二是規(guī)定確立限定從事的時(shí)間、領(lǐng)域或企業(yè)、地區(qū)范疇等，對(duì)用人公司不科學(xué)的規(guī)定有權(quán)利回絕。
三是規(guī)定確立賠償費(fèi)的額度及付款方式，并在合同中標(biāo)明，用人公司不準(zhǔn)時(shí)全額付款賠償費(fèi)的，竟業(yè)協(xié)議書全自動(dòng)無(wú)效。
四是本身利益遭受侵犯時(shí)，要勇于應(yīng)訴，勇于對(duì)用人公司不科學(xué)的規(guī)定明確提出抗辯，要求人民法院保護(hù)自己的合法權(quán)利。
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