一、員工具有職業(yè)安全衛(wèi)生維護(hù)支配權(quán)嗎

員工具有職業(yè)安全衛(wèi)生維護(hù)支配權(quán)，包含以下幾點(diǎn)：

1、得到職業(yè)安全衛(wèi)生文化教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn);

2、得到崗位健康體檢、職業(yè)危害診治、恢復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)項(xiàng)目;

3、掌握工作場所造成或是有可能造成的職業(yè)病危害要素、傷害不良影響和理應(yīng)采用的職業(yè)危害防護(hù)措施;

4、規(guī)定用人公司給予合乎預(yù)防職業(yè)危害規(guī)定的職業(yè)危害保護(hù)設(shè)備和本人采用的職業(yè)危害防護(hù)裝備，改進(jìn)工作中標(biāo)準(zhǔn);

5、對(duì)違背職業(yè)病防治法律法規(guī)、政策法規(guī)及其嚴(yán)重危害生命健康的個(gè)人行為進(jìn)行批評(píng)、舉報(bào)和控訴;

6、回絕交通違章指揮者和強(qiáng)制開展沒有職業(yè)危害防護(hù)措施的工作;

7、參加用人公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作中的民主決策，對(duì)職業(yè)病防治工作中指出意見與建議。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十九條　員工具有以下職業(yè)安全衛(wèi)生維護(hù)支配權(quán)：

(一)得到職業(yè)安全衛(wèi)生文化教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn);

(二)得到崗位健康體檢、職業(yè)危害診治、恢復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)項(xiàng)目;

(三)掌握工作場所造成或是有可能造成的職業(yè)病危害要素、傷害不良影響和理應(yīng)采用的職業(yè)危害防護(hù)措施;

(四)規(guī)定用人公司給予合乎預(yù)防職業(yè)危害規(guī)定的職業(yè)危害保護(hù)設(shè)備和本人采用的職業(yè)危害防護(hù)裝備，改進(jìn)工作中標(biāo)準(zhǔn);

(五)對(duì)違背職業(yè)病防治法律法規(guī)、政策法規(guī)及其嚴(yán)重危害生命健康的個(gè)人行為進(jìn)行批評(píng)、舉報(bào)和控訴;

(六)回絕交通違章指揮者和強(qiáng)制開展沒有職業(yè)危害防護(hù)措施的工作;

(七)參加用人公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作中的民主決策，對(duì)職業(yè)病防治工作中指出意見與建議。

用人公司理應(yīng)確保員工履行前述所列支配權(quán)。因員工依規(guī)履行正當(dāng)權(quán)利而減少其薪水、福利等工資待遇或是消除、停止與其說簽訂的勞動(dòng)合同書的，其個(gè)人行為失效。

二、職業(yè)病鑒定的程序流程是什么樣的

1、申請辦理

被告方向做出確診的醫(yī)療服務(wù)組織所在城市政府部門環(huán)境衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)明確提出評(píng)定申請辦理.評(píng)定申請辦理需出示的資料主要包括：鑒定申請書，職業(yè)危害確診病史紀(jì)錄，診斷證明，評(píng)定聯(lián)合會(huì)規(guī)定出示的其它原材料。

2、審批

職業(yè)危害確診評(píng)定工作部門接到被告方的評(píng)定申請辦理后，要對(duì)其帶來的與評(píng)定相關(guān)的材料完成審批，看相關(guān)原材料是不是完備、合理.職業(yè)危害確診評(píng)定工作部門理應(yīng)自受到申報(bào)材料之日起10日內(nèi)實(shí)現(xiàn)原材料審批，對(duì)原材料齊備的發(fā)送給審理通知單;對(duì)材質(zhì)不全的，通告被告方開展填補(bǔ)。必需時(shí)由第三方對(duì)病人開展常規(guī)體檢或獲取有關(guān)當(dāng)場直接證據(jù)。被告方應(yīng)該依照評(píng)定聯(lián)合會(huì)的規(guī)定，給予相互配合。

3、組織鑒定

參與職業(yè)危害確診評(píng)定的權(quán)威專家，由申請辦理評(píng)定的雙方在職業(yè)危害確診評(píng)定工作部門的組織下，從評(píng)標(biāo)專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方法明確，被告方還可以授權(quán)委托職業(yè)危害確診評(píng)定工作部門提取權(quán)威專家，構(gòu)成職業(yè)病鑒定聯(lián)合會(huì)，評(píng)定聯(lián)合會(huì)根據(jù)審查評(píng)定材料，綜合分析，做出鑒定結(jié)論.鑒定評(píng)語不一致時(shí)，理應(yīng)給予標(biāo)明。

4、鑒定證書

鑒定證書的信息理應(yīng)包含：被司法鑒定人的行業(yè)觸碰史;工作場地?cái)?shù)據(jù)監(jiān)測和相關(guān)查驗(yàn)材料等一般狀況;被告方對(duì)職業(yè)危害確診的關(guān)鍵異議及其鑒定結(jié)論和評(píng)定時(shí)間.鑒定證書務(wù)必由全部參與評(píng)定的人員一同簽定，并蓋上評(píng)定聯(lián)合會(huì)公司章。

之上便是我們對(duì)“員工具有職業(yè)安全衛(wèi)生維護(hù)支配權(quán)嗎”所開展的解釋，我們可以認(rèn)識(shí)到員工具有職業(yè)安全衛(wèi)生維護(hù)支配權(quán)，包含以上內(nèi)容。假如各位還想認(rèn)識(shí)別的法律法規(guī)，還帶來了專業(yè)性的在線律師服務(wù)咨詢，歡迎你再度開展法律咨詢服務(wù)。