許多企業(yè)在為員工報銷醫(yī)療費用時，作為福利費用的稅前扣除，企業(yè)應遵守有關規(guī)定，根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和員工福利費用扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條第(二)項的規(guī)定，已經(jīng)實施醫(yī)療統(tǒng)一(包括基本醫(yī)療保險費)的企業(yè)不屬于《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和員工福利費用扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條規(guī)定的員工福利費用，不得作為員工福利費用從稅前扣除；未實施醫(yī)療統(tǒng)一的企業(yè)員工醫(yī)療費用可作為福利費用從企業(yè)所得稅前扣除。所以利費用從企業(yè)所得稅前扣除。所以對于未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)，其為員工報銷的醫(yī)療費用屬于員工福利費用。

那么那些費用是福利費嗎？

尚未實施社會功能分離的企業(yè):其內(nèi)部福利部門發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括員工食堂、員工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施和維護費用和福利部門員工的工資、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

員工衛(wèi)生保健、生活、住宅、交通等支付的補助金和非貨幣性福利:企業(yè)向員工支付的公共地方醫(yī)療費、醫(yī)療統(tǒng)一企業(yè)員工醫(yī)療費、員工直系親屬醫(yī)療補助金、暖氣費補助金、員工防暑降溫費、員工困難補助金、救濟費、員工食堂經(jīng)費補助金、員工交通補助金等。其他規(guī)定發(fā)生的其他員工福利費包括葬禮補助費、撫恤金、安家費、探親假旅費等。