住宅公積金屬于員工薪酬的組成部分之一，交納住宅公積金時，可通過其他應(yīng)付款科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

交納公積金怎么做賬？

住宅公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職員工繳存的長時間住宅儲金。交納時，可做以下賬務(wù)處理：

借：其他應(yīng)付款——住宅公積金

貸：銀行存款

期末，關(guān)于企業(yè)應(yīng)交納的住宅公積金，應(yīng)按照國家規(guī)定的計(jì)提根底和比例，在員工供給服務(wù)期間依據(jù)受益目標(biāo)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)財物本錢，并承認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付員工薪酬金額：

借：生產(chǎn)本錢、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研制支出等

貸：應(yīng)付員工薪酬——住宅公積金

關(guān)于員工個人承當(dāng)?shù)淖≌e金，由員工所在企業(yè)每月從其薪酬中代扣代繳：

借：應(yīng)付員工薪酬——住宅公積金

貸：其他應(yīng)付款——住宅公積金

其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接聯(lián)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定財物和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、員工未如期收取的薪酬等。

應(yīng)付員工薪酬的主要內(nèi)容

應(yīng)付員工薪酬包含短期薪酬、離職后福利、解雇福利和其他長時間員工福利。企業(yè)供給給員工愛人、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于員工福利。

短期薪酬，是指企業(yè)在員工供給相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的員工薪酬，因免除與員工的勞作聯(lián)系給予的補(bǔ)償除外。

離職后福利，是指企業(yè)為取得員工供給的服務(wù)而在員工退休或與企業(yè)免除勞作聯(lián)系后，供給的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和解雇福利除外。(養(yǎng)老穩(wěn)妥及賦閑穩(wěn)妥歸為此類)

解雇福利，是指企業(yè)在員工勞作合同到期之前免除與員工的勞作聯(lián)系，或者為鼓勵員工自愿接受削減而給予員工的補(bǔ)償。

其他長時間員工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、解雇福利之外一切的員工薪酬，包含長時間帶薪缺勤、長時間殘疾福利、長時間贏利分享計(jì)劃等。