公司每月向員工固定發(fā)放的交通補貼、通訊費補貼，均歸于員工福利范疇。公司發(fā)放員工福利時，應(yīng)怎樣做賬？

公司給員工發(fā)放福利怎樣做賬？

借：辦理費用-福利費

銷售費用-福利費

制造費用-福利費

貸：應(yīng)付員工薪酬-員工福利

借：應(yīng)付員工薪酬-員工福利

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

員工福利費稅前扣除規(guī)范

員工福利費可以按份額稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的員工福利費開銷，不超過工資、薪水總額14%的部分準予扣除。

依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條　企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪水開銷，準予扣除。前款所稱工資薪水，是指企業(yè)每一納稅年度付出給在本企業(yè)任職或許受雇的員工的一切現(xiàn)金方式或許非現(xiàn)金方式的勞動報酬，包含基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或許受雇有關(guān)的其他開銷。