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春節(jié)期間工作福利

為體現(xiàn)對員工辛勤付出的認可與節(jié)日關(guān)懷，眾多企業(yè)推出了一系列春節(jié)工作福利。這些福利包括但不限于：發(fā)放年終獎，作為年度績效的獎勵，鼓勵員工積極工作；提供春節(jié)禮包，內(nèi)含年貨、禮品卡等，增添節(jié)日氛圍；實施調(diào)休或額外假期安排，讓員工有更多時間與家人團聚；部分公司還推出節(jié)日加班費或補貼，保障春節(jié)期間值班員工的權(quán)益；此外，還有組織線上/線下團拜會、年夜飯等活動，增強團隊凝聚力。這些福利不僅是對員工努力的回饋，也是企業(yè)文化與人文關(guān)懷的體現(xiàn)。

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企業(yè)在懷孕期減少薪水該怎么辦？

一、企業(yè)在懷孕期減少薪水該怎么辦?依據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》公司單位不可以對懷孕期的員工做免職減薪解決。在其中第二十六條要求，公司單位理應(yīng)嚴格執(zhí)行相關(guān)相關(guān)法律法規(guī)要求，對在生理期、懷孕期間...

勞動法有關(guān)孕婦加班規(guī)定是什么樣的

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一、懷孕期間辭退賠償規(guī)范是好幾倍?懷孕期間辭退賠償規(guī)范是本來經(jīng)濟補償?shù)亩丁Ｅ栽趹言衅陂g、哺乳期，企業(yè)不可以消除其勞務(wù)關(guān)系，女性在懷孕期間、生長期和哺乳期間等“三期”沒滿前，勞動合同期限應(yīng)延期。此...

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