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老總硬讓員工集中在5月休年假,可自己想在孩子暑期再休;在公司做了20年,從未享受過(guò)年假,也沒(méi)拿過(guò)賠償;“五一”連加3天班,企業(yè)沒(méi)發(fā)加班工資,說(shuō)以后分配調(diào)休……去年年底修訂的《全國(guó)年...
高薪職位、高級(jí)寫(xiě)字樓、夯實(shí)基礎(chǔ),僅這“三高”就要很多人對(duì)外資企業(yè)愛(ài)不釋手,但實(shí)際上,最近一段時(shí)間白領(lǐng)階層“逃出外資企業(yè)”狀況越演越烈。外資企業(yè)欠了是多少加班加點(diǎn)債近日,一些外資企業(yè)員工向記者公布了外...
工會(huì)福利:?jiǎn)T工關(guān)懷的暖心之舉工會(huì)福利,作為企業(yè)關(guān)愛(ài)員工、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要手段之一,一直以來(lái)備受關(guān)注。本文將圍繞工會(huì)福利的重要性、種類(lèi)、發(fā)放方式以及未來(lái)展望等方面展開(kāi)討論。首先,工會(huì)福利作為企業(yè)關(guān)...