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工傷停工留薪期滿的工資發(fā)放

工傷停工留薪到期的工資發(fā)放法律法規(guī)并沒具體規(guī)定，詳細情況必須聯(lián)系實際及其用人單位解決看來。在《工傷保險條例》第五章工傷保險賠償?shù)南嚓P規(guī)定中，針對停工留薪工資待遇，依照第三十一條的相關規(guī)定：“職工因工...

工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12...

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關于成都工傷期間工資待遇2017的問題，希望一下回答可以幫助到您！根據我國2017年現(xiàn)行工傷保險條例第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待...

怎么計算工傷工資福利停工留薪期薪水在停工留薪期內，原薪水福利工資待遇不會改變，由所在單位按月付款。停工留薪期一般不超過12個月。傷勢比較嚴重或是情況特殊，經設區(qū)的市職業(yè)病鑒定聯(lián)合會確定，可以稍微增加，...

工傷期間薪水福利待遇怎么樣停工留薪期就是指員工因工負傷、患職業(yè)危害必須接納工傷醫(yī)療而暫停工作，由單位再次發(fā)送給原薪水福利待遇的一段期內。停工留薪期一般不超過12個月，傷勢比較嚴重或是情況特殊，經勞動能...