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集體協(xié)商中關于員工福利協(xié)議

員工福利協(xié)議是集體協(xié)商的重要組成部分，旨在保障員工合法權益，促進勞動關系和諧。協(xié)議涵蓋多項福利內(nèi)容，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、探親假等法定假期工資支付，以及員工生日禮物、員工旅游等額外福利。企業(yè)需依法繳納社會保險費用，并根據(jù)員工績效和公司經(jīng)濟狀況調(diào)整福利水平。協(xié)議明確了福利的具體標準、計算方式和支付時間，確保福利的透明與公正。雙方應遵守協(xié)議內(nèi)容，通過協(xié)商解決爭議，維護員工與企業(yè)的共同利益。

相關內(nèi)容

工資獎金福利列入集體協(xié)商抓緊制訂工資條例

中華全國總工會集體合同部部長張*國拜訪時表露，現(xiàn)階段全總正積極推進國家相關單位抓緊制訂《工資條例》。除此之外，在今年的全總將投放1000萬在10省份示范點聘請職業(yè)公會工作人員進行工資集體協(xié)商，將來員工加班...

重慶病假工資是多少

(1)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。(2)勞動合同、集體合...

員工病假怎么計算工資

病假期間由于員工不上班，因此其工資并非按實計發(fā)，而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數(shù)”的公式來發(fā)放。日工資并非完全是員工每天的工資，它是“月工資計算基數(shù)÷當月計薪日”的結(jié)果。計薪日是指國家規(guī)定的...