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員工薪酬,就是指企業(yè)為了獲得員工所提供的而提供各種各樣方式的酬勞以及其它有關(guān)開支,包含員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、津貼和補(bǔ)貼;員工福利費(fèi);社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)金;公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);...
一.解雇福利確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)在同時(shí)符合以下兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),企業(yè)需要確定因?yàn)榻夤透@鸬膽?yīng)對(duì)員工薪酬,與此同時(shí)計(jì)入。公司已制訂正規(guī)的解除勞動(dòng)合同方案;明確提出自行裁掉提議,并將要執(zhí)行。公司不可單方撤銷解除勞動(dòng)...
提供良好的公司福利是吸引和留住優(yōu)秀員工的關(guān)鍵。一個(gè)全面的福利計(jì)劃可以幫助公司吸引最優(yōu)秀的人才,同時(shí)也能提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。首先,健康保險(xiǎn)是員工福利的重要組成部分。一個(gè)全面的健康保險(xiǎn)計(jì)劃應(yīng)該包括...