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引言:公司在暫時(shí)性、周期性職位上面應(yīng)用零工(或稱短工),一旦工作中完畢,即行解雇。與此同時(shí),許多公司運(yùn)用零工的廉價(jià)勞動(dòng)力(薪水低、無升工、年獎(jiǎng))和招之即來,揮之即去,解雇便捷的標(biāo)準(zhǔn),在許多長期性必須...
為免爭議,臨時(shí)工最好也要簽訂合同
“臨時(shí)工”誰來保護(hù)?
三方調(diào)解,終解決臨時(shí)工社保問題