銀行員工福利：在“組織敘事”與“個體故事”之間構建意義共同體

在銀行龐大的組織機器中，員工福利常被納入“組織敘事”的宏大框架——它是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，是雇主品牌的組成部分，是人才戰(zhàn)略的關鍵一環(huán)。管理層在年報中強調“員工關懷投入增長15%”，HR在宣講中羅列“覆蓋...