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為增強員工歸屬感與企業(yè)凝聚力,行政部特此申請員工生日福利方案。主要內容包括: 1. 福利內容:員工生日當天享有有薪假期,并按正常出勤計考勤;發(fā)放印有公司logo的小禮品及生日賀卡,賀卡附有公司最高領導簽名及公司簡介;組織月度集體生日派對,如茶話會、卡拉OK等。 2. 申請流程:行政部每月統(tǒng)計下月生日員工名單,報上級審批后,準備相應生日禮物及賀卡,并于生日前一天發(fā)放給員工。月底,負責策劃并實施集體生日活動。 3. 部門協(xié)作:財務部審批相關活動經費,人力資源部(或行政人事部)負責信息公布、費用申請及活動組織,后勤部門協(xié)助場地布置。 4. 預算安排:詳細列出各項福利支出預算,確保成本控制合理。
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