產(chǎn)假內(nèi)提早工作，薪水怎樣計發(fā)？

　　在我國的社會保障制度從創(chuàng)建到運作僅十幾年時間，公司單位和員工對社會保障制度的了解都具有一些錯誤觀念，這種錯誤觀念很有可能會給彼此產(chǎn)生不確定性的風險性，在勞務(wù)關(guān)系的執(zhí)行、消除、停止時造成一系列勞務(wù)...