0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
員工社保作為法定福利項目,明確屬于員工福利范疇。它包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險等,旨在為員工提供基本的社會保障和風(fēng)險抵御能力。社保繳納不僅體現(xiàn)企業(yè)遵守國家法律法規(guī)的責(zé)任,也是吸引并保留人才、增強(qiáng)員工歸屬感的重要手段。因此,員工社保費(fèi)用雖由企業(yè)和員工共同承擔(dān),但全額計入員工福利體系,是企業(yè)福利制度不可或缺的一部分。
假如公司注冊了以后,公司招人了員工公司單位務(wù)必給員工交納社保,可是如果是企業(yè)的責(zé)任人例如老總及其合作伙伴得話,那麼是不是為自己交納商業(yè)保險就可以看本人意向了??梢詾樽约航贿€可以不交,法律法規(guī)沒有相關(guān)...
一、雙向勞務(wù)關(guān)系怎樣選購個人社保?假如員工與不一樣的企業(yè)創(chuàng)建了雙向勞務(wù)關(guān)系,則只有挑選由在其中一家企業(yè)為其交納社保。由于我國創(chuàng)建國內(nèi)統(tǒng)一的本人社保號,而本人社保號為公民身份號碼,每一個人只有有一個社...
一、公司單位未全額交納社保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可以申請辦理嗎?不能,員工以公司單位未全額交納或未繳社保社會保險金為由要求解除勞動關(guān)系解除勞動合同并規(guī)定公司單位付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,不予以適用。法律法規(guī)的是公司單位未依...
社保費(fèi)可以折算成工資發(fā)給員工嗎