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員工福利費用發(fā)放的會計分錄如下: 1. **計提時**(確認(rèn)成本費用): 借:生產(chǎn)成本 / 管理費用 / 銷售費用等(按受益部門) 貸:應(yīng)付職工薪酬 2. **發(fā)放時**(支付現(xiàn)金或銀行存款): 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 / 庫存現(xiàn)金 若福利為非貨幣性資產(chǎn)(如發(fā)放禮品),則: 借:生產(chǎn)成本 / 管理費用等 貸:應(yīng)付職工薪酬 同時: 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:主營業(yè)務(wù)收入 / 其他業(yè)務(wù)收入(視同銷售) 應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(銷項稅額) 并結(jié)轉(zhuǎn)成本。 遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制,先計提后發(fā)放。
在企業(yè)的日常運營中,一線員工是推動生產(chǎn)和服務(wù)的核心力量。為了保障他們的權(quán)益和提升工作積極性,企業(yè)通常會為他們提供各種形式的福利費用。然而,如何正確處理這些福利費用的會計分錄,卻是許多財務(wù)人員容易忽視...