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企業(yè)禮品的發(fā)展趨勢了解一下
2021-03-10
伴隨著生活質(zhì)量的提高，生活質(zhì)量的提高刺激了企業(yè)對禮品的要求，企業(yè)員工福利平臺整理出以下選購企業(yè)禮品的內(nèi)容，快來學(xué)習(xí)吧！公司禮品各公司的市場拓展越來越明顯，行業(yè)間的市場競爭也越來越激烈，企業(yè)禮品的市場...
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防范風(fēng)險對企業(yè)禮品采購而言至關(guān)重要
2021-03-10
說到員工福利，新春佳節(jié)福利的發(fā)放和企業(yè)年會禮品的發(fā)放是員工福利產(chǎn)品不可或缺的。企業(yè)員工福利平臺認(rèn)為，員工福利對企業(yè)管理尤為重要，它幫助企業(yè)管理者鼓勵員工，吸引優(yōu)秀人才，增強客戶資源，關(guān)心客戶。但是現(xiàn)...
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員工的基礎(chǔ)員工福利工資待遇有什么?
2021-03-10
參加工作后，員工在選擇企業(yè)時，福利和工資是關(guān)鍵因素。但是，企業(yè)的員工福利會按照法律法規(guī)給予，所以員工首先要關(guān)注法律法規(guī)。那么，員工的基本福利和工資是什么呢？你掌握了多少？以下是企業(yè)員工福利平臺的詳細(xì)...
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企業(yè)員工福利的激勵效果為什么不明顯了？
2021-03-09
一般來說，員工都希望自己作業(yè)的企業(yè)能夠像個大家庭，勞資雙方共處融洽。一份安穩(wěn)的企業(yè)員工福利保證，能表現(xiàn)企業(yè)“細(xì)微之處見真情”的辦理理念和人本思想，然后強化員工的忠誠感和歸屬感，對企業(yè)招引和保留優(yōu)秀人...
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企業(yè)節(jié)日福利怎樣才能跟上數(shù)字化年代的步伐？
2021-03-09
逢年過節(jié)職工們都興奮不已，可是對于HR來說實在是頭大。節(jié)日年年有，本年企業(yè)節(jié)日福利又要發(fā)什么？悲催的職工們早已感受到企業(yè)“原封不動”的關(guān)心，端午節(jié)=粽子，中秋節(jié)=月餅，或者福利老三樣：大米、食用油、洗衣...
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企業(yè)怎樣加強職工健康管理？
2021-03-09
2020年的疫情讓很多企業(yè)更加重視職工健康管理。那么，企業(yè)能夠從哪些方面來加強職工健康管理呢？調(diào)研顯現(xiàn)，56.1%的企業(yè)表示正面對職工不良身心健康狀況引發(fā)的一些困擾。職工不良身心健康狀況會給企業(yè)形成工作效率...
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企業(yè)福利如何規(guī)劃，才能讓老板看到HR的價值
2021-03-05
眾所周知，企業(yè)福利的好壞是職工在找工作時很關(guān)注的一個方面，也是企業(yè)能否留住人才的要害之一。人力資源部門要轉(zhuǎn)變企業(yè)福利僅僅單純發(fā)放或許去施行就好了的觀點，HR要站在福利統(tǒng)籌和戰(zhàn)略的角度來規(guī)劃規(guī)劃企業(yè)福利...
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企業(yè)福利平臺定制漸成新風(fēng)尚，靈活性讓福利更有吸引力
2021-03-05
縱觀近幾年的流行趨勢，不難發(fā)現(xiàn)，顧客越來越關(guān)注“好玩”這個點，無論是休閑文娛的短視頻還是產(chǎn)品的營銷方式，是否風(fēng)趣，好不好玩在許多時分都決定著是否有流量，是否能被關(guān)注。這樣的大環(huán)境也在影響著你的職工！...
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企業(yè)福利到位—2021年科技型中小企業(yè)認(rèn)定和研發(fā)費用加計扣除開始申報！
2021-03-05
2021年伊始，各地政府不斷頒布利好方針，支撐中小型企業(yè)企穩(wěn)開展。也不斷出臺申報告訴，把各項方針落實到企業(yè)。作為更懂技術(shù)、更有責(zé)任心的歸納型知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)，微略科技提示企業(yè)，有兩項容易忽視的隱形福利方...
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盤點那些讓職工難以回絕的企業(yè)福利
2021-03-04
許多HR都會碰到公司離任率的問題。一般的現(xiàn)象是，大公司離任率要低于小公司，不過其實也是有一些特例的。比方，也有許多的小公司職工流失率低于10%。這么低的離任率可能多半源于公司的一些企業(yè)福利方針，雖然薪資...
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