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2022-08-15
隨著彈性福利的普及,越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)開(kāi)始逐漸接受這種福利模式。公司主導(dǎo)控制福利總量,給予員工福利選擇權(quán),讓員工參與福利選擇過(guò)程,提高員工滿意度和福利意識(shí)。但由于政策、福利供給、產(chǎn)品價(jià)格、員工認(rèn)知等...
查看詳情2022-08-10
根據(jù)《2021年中國(guó)員工激勵(lì)與福利管理行業(yè)概況》,99%以上的專業(yè)人士認(rèn)為福利影響了他們對(duì)雇主品牌的認(rèn)知,企業(yè)福利已成為企業(yè)吸引人才、留住員工的關(guān)鍵因素。年度體檢作為入門(mén)級(jí)企業(yè)福利,不僅能讓員工感受到企業(yè)...
查看詳情2022-08-05
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步和人力資源管理理念的不斷演變,員工福利的內(nèi)涵和延伸發(fā)生了巨大的變化。華為創(chuàng)始人任正非曾表示,應(yīng)該使用它“頂級(jí)挑戰(zhàn)和薪酬吸引頂級(jí)人才”。的確,員工離職的原因只有兩個(gè),要么...
查看詳情2022-08-02
員工福利屬于員工激勵(lì)的一種形式,屬于物質(zhì)激勵(lì)的內(nèi)容。如果企業(yè)能給予員工科學(xué)合理的福利待遇,就能更好地提高員工的積極性和積極性,有效團(tuán)結(jié)員工的凝聚力,增強(qiáng)企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力,幫助企業(yè)吸引優(yōu)秀員工,留住員...
查看詳情2022-07-28
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,各企業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。多元化的人才有助于企業(yè)塑造文化,提高組織效率。然而,如何有效地保證企業(yè)多元化優(yōu)秀人才的穩(wěn)定一直是許多企業(yè)面臨的難題。員工福利制度在吸引優(yōu)秀人才方面始...
查看詳情2022-07-25
企業(yè)福利對(duì)企業(yè)、員工和社會(huì)的作用在這里不再重復(fù)。有效的企業(yè)福利管理已成為我國(guó)主要企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)的王牌,但從目前的實(shí)施情況來(lái)看,企業(yè)福利仍存在許多問(wèn)題。一、企業(yè)福利方案設(shè)計(jì)單一,不全面目前,許多企業(yè)的福...
查看詳情2022-07-20
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有利補(bǔ)充。它屬于國(guó)家的政策鼓勵(lì)。它不僅可以為企業(yè)員工建立健康保障體系,還可以有效控制企業(yè)的醫(yī)療成本,吸引和留住優(yōu)秀人才作為福利。1.滿足員工的安全需求根據(jù)《2019年職場(chǎng)人健...
查看詳情2022-07-18
做好員工福利工作,可以幫助企業(yè)更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,在吸引和保留高素質(zhì)人才方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。優(yōu)秀的員工福利不是一種簡(jiǎn)單的報(bào)酬,而是企業(yè)和員工之間的紐帶和障礙。在這一點(diǎn)上,員工福利包括什么福利?員工福利的定...
查看詳情2022-07-15
對(duì)于員工來(lái)說(shuō),直接支付福利當(dāng)然更好,但從企業(yè)的角度來(lái)看,這當(dāng)然是不可取的,因?yàn)橹苯又Ц陡@菬o(wú)效的,員工會(huì)認(rèn)為公司支付是理所當(dāng)然的。有一次,當(dāng)我去一家公司時(shí),我和公司的老板談到了員工激勵(lì)的問(wèn)題。老板...
查看詳情2022-07-13
瑪氏公司作為百余年民營(yíng)家族企業(yè),旨在通過(guò)提供豐富的產(chǎn)品和服務(wù),為人們和寵物創(chuàng)造一個(gè)充滿美好世界。截至目前,瑪氏公司業(yè)務(wù)覆蓋80多個(gè)國(guó)家和地區(qū),營(yíng)業(yè)額超過(guò)350億美元,其品牌包括M&M’s.士力架.德芙.寶路...
查看詳情員工節(jié)日福利平臺(tái):在“數(shù)字效率”與“人性溫度”之間重建組織信任
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái):從“成本中心”到“價(jià)值樞紐”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái):在“便捷操作”與“深度參與”之間激活員工主體性
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái):從“節(jié)日工具”到“組織鏡像”的認(rèn)知升維
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái):在“個(gè)體滿足”與“群體連接”之間編織組織紐帶
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái):從“資源分配”到“意義建構(gòu)”的文化躍遷
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái):在“即時(shí)滿足”與“長(zhǎng)期陪伴”之間構(gòu)建持續(xù)關(guān)懷
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái):從“功能實(shí)現(xiàn)”到“價(jià)值共創(chuàng)”的生態(tài)進(jìn)化
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái):在“統(tǒng)一管理”與“個(gè)性釋放”之間構(gòu)建動(dòng)態(tài)平衡
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái):從“企業(yè)中心”到“員工旅程”的體驗(yàn)重構(gòu)
2025-09-05
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫(xiě)的???
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
2023-11-30