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2021-03-23
無固定期限勞動合同書是用人公司與員工承諾無明確停止時間的勞動合同書,有些人覺得無固定期限勞動合同書簽署就不可以消除。它是一種誤會,除非是存有法律規(guī)定或承諾合同終止的情況,不然無固定期限勞動合同書直到...
查看詳情2021-03-23
社會保障協(xié)理員便是在小區(qū)幫助申請辦理勞動監(jiān)察、社會保障部實(shí)際事務(wù)管理的工作員,崗位全名'社會保障協(xié)理員',評定級別為國家職業(yè)資格證書四級與我國職業(yè)資格證書三級。
查看詳情2021-03-23
《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》制訂是為了更好地維護(hù)未成年人的身體健康,確保未成年的合法權(quán)利,推動未成年在品行、智商、身體素質(zhì)等層面全面的發(fā)展,把她們塑造變成有夢想、有社會道德、有文化、有組織紀(jì)律性...
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12370和123332個聯(lián)系電話全是我國人社廳系統(tǒng)軟件中統(tǒng)一服務(wù)咨詢專用型號,在其中12333關(guān)鍵用以人社廳確?,F(xiàn)行政策業(yè)務(wù)流程資詢、政府信息公開、投訴、社保賬號查看等服務(wù)項(xiàng)目,12370關(guān)鍵用以涉及到國家公務(wù)員管理...
查看詳情2021-03-23
社會保障部有關(guān)員工上班時間相關(guān)難題的復(fù)函關(guān)鍵對于員工上班時間疑難問題開展解釋,如《勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的要求,在我國現(xiàn)階段推行員工每日工作中8鐘頭,每星期工作中40鐘頭這一標(biāo)準(zhǔn)工...
查看詳情2021-03-23
2016年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的我國工會法的關(guān)鍵每日任務(wù)是確保公會在國家政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展日常生活的影響力,確立了員工代表大會規(guī)章制度和集體合同規(guī)章制度這兩個關(guān)鍵消費(fèi)者維權(quán)方式,明確公會的權(quán)利義務(wù),充分發(fā)揮公...
查看詳情2021-03-23
2016年國家規(guī)定國慶節(jié)放假幾日?依據(jù)國務(wù)院有關(guān)2016年一部分節(jié)假日日分配的通告,十一國慶10月1日至7日放假了補(bǔ)休7天,10月8日(星期六)、10月9日(禮拜日)工作,要是沒有歷經(jīng)補(bǔ)休或者再加上雙休日日,全是三天。
查看詳情2021-03-23
因?yàn)槎阋晃迥?月3日是中華人民中國抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭獲勝七十周年節(jié)日,在這里獨(dú)特生活里,依據(jù)《2015年抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日放假通知》,分配放假了1天,屬一次性暑假,并不是我國國家法定假日。
查看詳情2021-03-23
依據(jù)中國統(tǒng)計局布發(fā)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,職工薪酬指公司在一定階段內(nèi)立即付款給本公司所有員工的勞務(wù)報酬的總金額,由計時工資、計時工資、獎勵金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助、日夜奮戰(zhàn)薪水、特殊情況下付款的薪水六個一...
查看詳情2021-03-23
為了更好地維護(hù)保養(yǎng)女士員工合法權(quán)利,確保女士員工的安全健康,降低和處理女工在勞動者因其生理特征導(dǎo)致的獨(dú)特艱難,維護(hù)女工身心健康,制訂了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,2016年仍然延用真奈美女性員工維護(hù)規(guī)章。
查看詳情節(jié)日福利采購平臺:從“事務(wù)系統(tǒng)”到“價值中樞”的智能進(jìn)化
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