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社會(huì)保障卡有什么作用？8大功能介紹
2021-03-23
企業(yè)給職工申請(qǐng)辦理了社會(huì)保障卡，可是你了解社會(huì)保障卡的主要用途嗎？去醫(yī)院檢查時(shí)還要攜帶社會(huì)保障卡，但你了解這卡有么功效的嗎？社會(huì)保障卡是如今繳納社保人有著的一種憑據(jù)，這卡針對(duì)我們的日常生活擁有不凡的...
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離職后五險(xiǎn)一金怎么處理更適合？
2021-03-23
離職后五險(xiǎn)一金怎么處理？工作上若想與企業(yè)消除勞務(wù)關(guān)系時(shí)，與企業(yè)一起交納的五險(xiǎn)一金應(yīng)當(dāng)怎么處理呢？下邊大家就一起來(lái)掌握下辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理會(huì)更好！離職后五險(xiǎn)一金怎么處理？一、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人帳戶...
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全國(guó)各地有16省已下降社保費(fèi)率，養(yǎng)老服務(wù)與下崗利率降準(zhǔn)降息
2021-03-23
自國(guó)務(wù)院辦公廳明確提出分階段減少社保費(fèi)率至今，全國(guó)各地多地聚集頒布新一輪社保降費(fèi)現(xiàn)行政策，在其中各地還初次下降了養(yǎng)老保險(xiǎn)金率。現(xiàn)階段最少現(xiàn)有16個(gè)省區(qū)下降了公司養(yǎng)老保險(xiǎn)金率，一部分地域減少了失業(yè)險(xiǎn)本人...
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個(gè)人社保是否社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)？
2021-03-23
個(gè)人社保是否社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)？很多人實(shí)際上都了解商業(yè)保險(xiǎn)，但不清楚如何細(xì)分化，乃至不清楚個(gè)人社保和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)聯(lián)，很多人都認(rèn)為個(gè)人社保便是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)于這一難題，我此次刻意為大伙兒解釋。個(gè)人社保...
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社保個(gè)人余額清單如何查詢
2021-03-23
社保個(gè)人余額清單查看實(shí)際上并不不便?，F(xiàn)階段關(guān)鍵的如何查詢一共有三種，實(shí)際是哪三種方式？如何去查看呢？本人社保賬號(hào)如何查詢歸納一、查詢電話（僅部分大城市支技該作用，未啟用大城市挑選其他查看方法）1、撥...
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公司社會(huì)保障遵紀(jì)守法誠(chéng)實(shí)守信級(jí)別點(diǎn)評(píng)方法【詳解】
2021-03-23
依據(jù)國(guó)家人社部信息，2017年1月1日起對(duì)公司開(kāi)展社會(huì)保障遵紀(jì)守法誠(chéng)實(shí)守信級(jí)別點(diǎn)評(píng)。人社廳單位將與工商局、金融業(yè)、住房城鄉(xiāng)基本建設(shè)、稅收等單位和工會(huì)創(chuàng)建個(gè)人信用信息互換共享資源體制，對(duì)公司推行誠(chéng)信協(xié)同鼓勵(lì)...
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二零一六年江西公司工資指導(dǎo)線公布，薪水有希望提高
2021-03-23
【前言】工資指導(dǎo)線是政府部門(mén)依據(jù)當(dāng)初是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展管控總體目標(biāo)，向公司公布的本年度薪水提高水準(zhǔn)的提議，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制標(biāo)準(zhǔn)下政府部門(mén)宏觀經(jīng)濟(jì)政策國(guó)民生產(chǎn)總值分派的一種基本上方法。該工資指導(dǎo)線僅僅公司決...
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用人單位不支付加班費(fèi)的責(zé)任
2021-03-22
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位安排員工加班的，必須要支付員工相應(yīng)的加班費(fèi)，否則的話就要承擔(dān)法律責(zé)任。那么，你知道用人單位不支付加班費(fèi)的具體要承擔(dān)哪些嗎？律師356小編為你介紹相關(guān)內(nèi)容。一、用人單位...
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私企拖欠工資怎么辦?
2021-03-22
拖欠工資的情況，在很多單位都是存在的。尤其是在私企當(dāng)中，像這樣拖欠職工工資的現(xiàn)象更是大量存在。那么，職工在遇到這樣的情況時(shí)，該怎么辦呢？相信很多人都想了解。接下來(lái)，就由小編為您詳細(xì)介紹相關(guān)知識(shí)吧。遇...
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惡意拖欠工資罪的必要性是什么
2021-03-22
對(duì)于一個(gè)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)最重要的就是每個(gè)月按時(shí)發(fā)放的工資福利，因?yàn)檫@關(guān)系到勞動(dòng)者下個(gè)月的生活保障，如果一個(gè)公司無(wú)故拖欠工資是需要受到相關(guān)法律的制裁的，下面大家就跟小編一起來(lái)看看惡意拖欠工資罪的必要性是什么...
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