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從2月29日起,漯河市110家市直單位及駐漯企業(yè)將在報(bào)紙上相繼公開承諾今年關(guān)鍵工作規(guī)劃。與此同時(shí),44家與群眾生產(chǎn)活動(dòng)息息相關(guān)的“重要”企業(yè)“一把手”還將在市電視臺(tái)、市電臺(tái)廣播作出公開承...
在組織管理日益強(qiáng)調(diào)“以人為本”與“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”的今天,公司員工福利采購平臺(tái)已超越其作為流程自動(dòng)化工具的原始定位,演變?yōu)槌休d企業(yè)文化、優(yōu)化人才體驗(yàn)、支撐戰(zhàn)略決策的數(shù)字化組織心智。它不僅是連接企業(yè)與員工的...
在人才競爭日益激烈的今天,員工關(guān)懷已成為企業(yè)軟實(shí)力的重要體現(xiàn)。其中,生日福利作為一項(xiàng)貫穿全年的常態(tài)化關(guān)懷舉措,其形式與內(nèi)涵正隨著數(shù)字化進(jìn)程而深刻變革。傳統(tǒng)的“行政派發(fā)”模式,正被功能更完善、體驗(yàn)更人...
在人才競爭日益激烈的今天,員工關(guān)懷已成為企業(yè)軟實(shí)力的重要體現(xiàn)。其中,生日福利作為一項(xiàng)貫穿全年的常態(tài)化關(guān)懷舉措,其形式與內(nèi)涵正隨著數(shù)字化進(jìn)程而深刻變革。傳統(tǒng)的“行政派發(fā)”模式,正被功能更完善、體驗(yàn)更人...