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國家法定節(jié)假日有哪些,多少天 1、法定節(jié)假日 (1)全體公民放假的假日:春節(jié)7天,元旦1天,五一節(jié)5天,清明節(jié)、端午節(jié)各3天,國慶節(jié)與中秋節(jié)連休8天。
工作時間:實施5天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作制?;锸?公司實施自助餐制,每月餐補600元。住宿:免費。宿舍配有太陽能熱水器、空調(diào)、衣柜、書桌,免費有線網(wǎng)絡(luò)。年度旅行:公司每年至少組織1次高品質(zhì)團體旅行。社保、住房公積金:...
企業(yè)為職工提供一定的福利項目和計劃,可以提高職工及其家屬的生活水平,進而提高了職工及其家屬對企業(yè)和社會滿意程度,使全體職工休養(yǎng)生息,保護了社會的安穩(wěn)??墒窃敿?xì)給職工發(fā)福利真的很費事,一年有那么多節(jié)日...
一、針對公務(wù)員法加班費有沒有?《公務(wù)員法》第七十六條要求:國家公務(wù)員在一切正常工作中日以外加班加點的,理應(yīng)分配調(diào)休。法律法規(guī)仍未要求理應(yīng)派發(fā)加班工資。因而,國家公務(wù)員加班加點,不可以派發(fā)加班工資,但...
國家法定假日是每一個員工都應(yīng)當(dāng)具有的,假如遇到特殊情況必須員工臨時性加班加點得話,針對加班工資該如何計算呢?下面,我就帶大伙兒一起看一下全新國家法定假日加班費計算規(guī)范,歡迎你的閱讀文章!一、全新國家...
員工家中產(chǎn)生婚喪禮的情況下是能夠請婚喪假的,它是國家規(guī)定的給與員工的支配權(quán)。即然是法律規(guī)定能夠休假的,那麼在婚喪假期內(nèi)的薪水能反復(fù)派發(fā)嗎?我為您梳理編寫這篇文章內(nèi)容,期待對您有一定的協(xié)助。1、員工在休...
題目:吉嘉電子器件(東莞市)有限責(zé)任公司職工基礎(chǔ)褔?yán)_灣臺中吉嘉公司總部于1984年5月30日創(chuàng)立于臺北;東莞市吉嘉企業(yè)于1998年創(chuàng)立,坐落于樟木頭銀洋工業(yè)園區(qū)內(nèi),發(fā)展趨勢迄今職工有700人。主營業(yè)務(wù)新項目為多...
2017年中國各省物業(yè)管理公司通用性職工福利規(guī)章制度范例一、有薪婚假 1.在企業(yè)服務(wù)滿12個月的職工,可獲以下有薪婚假,有薪婚假于接著十二個月內(nèi)享受: A級:11日(經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理) B級:9日(人事行政負(fù)責(zé)...
國家法定假日最怕遇到加班加點,法律規(guī)定節(jié)假日加班又害怕不清楚如何計算加班工資?,F(xiàn)階段對于許多企業(yè)而言在國家法定假日的加班費計算也不統(tǒng)一,那麼法律法規(guī)上有沒有這些方面的有關(guān)要求呢?下面,我為大伙兒詳細(xì)...
?平常加班加點指的是是非非雙休日日或法定節(jié)假日加班加點。很顯著,平常加班加點的加班工資與雙休日日或法定節(jié)假日的加班加點的加班工資也是有差別的。那麼法律法規(guī)上對平常加班工資有哪些要求呢?也許很多人都認(rèn)...
一、十一假期加班加點工資怎么算?依據(jù)國務(wù)院辦公廳的假期安排,十一國慶的放假安排是10月1日至8日。在其中1日至4日為國家法定假日,5日至8日為禮拜天換休四天。在國家法定假日的四天(即10月1日、2日、3日、4日)用...