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一個公司應(yīng)該有哪些員工福利

公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會保障 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。

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為何春節(jié)前是招騁的最關(guān)鍵時期？

我：本文來源于全球500強(qiáng)人力資源管理主管管理方法手記。他將對你說，為什么春節(jié)前這一所說的“招騁淡旺季”是招騁的關(guān)鍵時期，尤其是一些關(guān)鍵機(jī)構(gòu)的高管。某一年年元旦節(jié)之后10天，早已下了幾次雪過，我換工作到S...

你的公司為何招不上人？看了就知道！

“欠缺優(yōu)秀人才，招不到，引來了又無法留住”，這也是許多美容護(hù)膚公司為何招不上人的常見問題。那麼美容護(hù)膚公司怎樣人才引進(jìn)，下邊得出5個合理的招騁工作經(jīng)驗，協(xié)助合理做到招騁彼此互利共贏的局勢。1、崗位說明...

企業(yè)欠薪怎樣賠償金

一、企業(yè)欠薪怎樣賠償金企業(yè)欠薪的賠付如下所示：1、用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的，除在要求的時間內(nèi)全款付款員工薪水酬勞外，還需要發(fā)等同于薪水酬勞25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、用人公司有下面情況之一的，由工作...

企業(yè)欠薪員工離職怎樣賠付

一、企業(yè)欠薪員工離職怎樣賠付員工因用人公司欠薪而離職的，員工要付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給員工，員工工作中每滿一年的，付款一個月薪水做為賠償。二、有關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條【員工單方面消...

故意欠薪怎樣賠付

一、故意欠薪怎樣賠付故意欠薪的賠付如下所示：1、用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的，除在要求的時間內(nèi)全款付款員工薪水酬勞外，還需要發(fā)等同于薪水酬勞25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、用人公司有下面情況之一的，由工作行...

企業(yè)欠薪怎樣賠償

一、企業(yè)欠薪怎樣賠償企業(yè)欠薪的賠償如下所示：1、用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的，除在要求的時間內(nèi)全款付款員工薪水酬勞外，還需要發(fā)等同于薪水酬勞25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、用人公司有下面情況之一的，由工作行...

欠薪是不是能夠申請支付令

一、欠薪是不是能夠申請支付令欠薪能夠申請支付令。用人公司托欠或是未全額付款勞務(wù)報酬的，員工能夠依規(guī)向當(dāng)?shù)氐娜嗣駲z察院申請支付令，人民檢察院應(yīng)該依規(guī)傳出支付令?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十條用人...

北京要求喪葬假幾日？

一、北京市要求喪葬假幾日?依據(jù)《勞動法》第五十一條要求：“員工在法律規(guī)定請假日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)加入社會實踐活動期內(nèi)，用人公司應(yīng)該依規(guī)結(jié)算薪水?！眴T工自己完婚或員工的親屬(爸爸媽媽、另一半和兒女)身...

服務(wù)業(yè)怎樣評定加班加點時間

一、服務(wù)業(yè)怎樣評定加班加點時間平常增加上班時間(平常加班加點)、歇息日分配工作(禮拜天加班加點)和法定節(jié)假日分配工作(節(jié)日加班加點)。1、按勞動合同法的要求有下面情況之一的，用人公司應(yīng)該依照以下標(biāo)淮付款高...

她確實非常好，你怎能就那么隨便錯過了

近日，李易峰拜訪《魯豫有約》少見提到前男友薛佳凝，感嘆道“她是確實非常好”，不驚讓我悲傷千萬，這年代僅有在影片中，才可以見到真正的愛情啊。下邊我想說的是即然她確實非常好，你怎能就那么隨便錯失呢？！大...