0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
員工福利勞動仲裁是當(dāng)勞動者與用人單位在工資支付、福利待遇等方面發(fā)生糾紛時(shí),通過勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決的一種方式。這種仲裁旨在快速、簡便、經(jīng)濟(jì)地維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。員工福利糾紛可以包括工資拖欠、加班工資、年終獎等方面的爭議。員工申請勞動仲裁時(shí),需準(zhǔn)備相關(guān)材料,確保仲裁過程順利進(jìn)行。
(新聞記者蔣悅飛報(bào)道員張祥、梁嘉敏)新聞記者昨日獲知,2022年廣東省我省的訴訟案子做到全國各地訴訟案子的1/4,而仲裁員的總數(shù)僅占各省的1/15。對于“少人案多”、一些本不應(yīng)該出現(xiàn)的勞務(wù)糾紛高發(fā)的情況,廣東...
準(zhǔn)備資料,合同出勤記錄,發(fā)放工資條的啥的用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是...
一、請求勞動局幫要工資怎樣寫材料 勞動者申請仲裁需提交的材料 ?。ǎ保趧又俨蒙暾垥ㄔ敿?xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供); ?。ǎ玻∩暾埲松矸葑C明及復(fù)印件; ?。ǎ常∮?..
拖欠工資的勞動仲裁時(shí)效從勞動者離職開始計(jì)算,1年內(nèi)都在時(shí)效內(nèi)。 勞動者可以申請勞動仲裁要求支付工資或者去勞動監(jiān)察投訴?! ∪绻麆趧诱哂星窏l,那么可以在欠條上遇到的還款日2年內(nèi)到法院起訴,那么就是依據(jù)...
單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(bào)(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì))。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。3.如果對仲裁結(jié)果不滿意...
一、辭退后工資拖延怎么辦 1、先試試找公司協(xié)商 在跟公司發(fā)生工資糾紛之后,如果不想把關(guān)系鬧僵,或是浪費(fèi)較多時(shí)間和精力的,那么建議最好還是和平地找對方協(xié)商。要是你覺得困難的話,在協(xié)商的時(shí)候也可以請...
一、試用期不滿一個(gè)月不給工資怎么算 試用期間員工是一定有工資領(lǐng)的,因此,試用期不給工資,可以申請仲裁,利用法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益?! ≈档米⒁獾氖?,要是勞動糾紛是在國家機(jī)關(guān)與其公務(wù)員之間、事...
單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(bào)(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì))。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。3.如果對仲裁結(jié)果不滿意...
關(guān)于公司拖欠工資要求賠償?shù)膯栴}可先和單位協(xié)議,協(xié)商不成,可走以下法律程序:(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議...
一、離職工資少發(fā)怎么辦 用人單位拒絕支付勞動者工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。 如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: ?。?、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)...