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這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費(fèi)?!安惋嫼徒煌ㄑa(bǔ)助,都屬于額外的福利,而加班費(fèi)則是法律規(guī)定?!?
十一國慶加班加點(diǎn),法律規(guī)定請(qǐng)假日按薪水300%付款薪水酬勞,陪同法律規(guī)定請(qǐng)假日一并放假了的歇息日加班加點(diǎn)按同樣時(shí)間調(diào)休。歇息日分配員工工作中又不可以分配調(diào)休的,付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬勞。十一...
2020年五一放假分配是:5月1日--5月5日連放5天,5月1當(dāng)日應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費(fèi),不可以補(bǔ)休等方法替代,2-5號(hào)這四天為2倍薪水,詳解以下。2020年五一加班加點(diǎn)工資怎么算據(jù)統(tǒng)計(jì),2020...
過年加班工資怎么算?算好幾倍?2021年新春佳節(jié)加班加點(diǎn)3倍工資是陰歷正月初一、初二、初三三天(2月12日-2月14日),在其中除夕夜、正月初四、初五、初六歸屬于放假了補(bǔ)休,若是加班加點(diǎn)僅有雙倍工資。過年加班工資...
受歡迎大城市:昆山律師?高新園區(qū)刑事辯護(hù)律師?通遼刑事辯護(hù)律師?奉化市刑事辯護(hù)律師?細(xì)河區(qū)刑事辯護(hù)律師?豐南區(qū)刑事辯護(hù)律師?溫嶺市刑事辯護(hù)律師?白塔區(qū)刑事辯護(hù)律師?阜平縣刑事辯護(hù)律師鐘點(diǎn)工說白了是指...
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一、勞動(dòng)合同書加班加點(diǎn)時(shí)間要求的主要內(nèi)容是啥?1、《勞動(dòng)合同法》第31條要求:用人公司理應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)定額規(guī)范,不可逼迫或是變向逼迫員工加班加點(diǎn)。2、《勞動(dòng)法》第41條要求:用人公司因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營必須,經(jīng)與...
一、勞動(dòng)合同法加班時(shí)間規(guī)定是什么?每日加班不得超過三個(gè)小時(shí),每月加班不得超過三十六個(gè)小時(shí)。每周至少保證有一天休息。平時(shí)加班工資按工資基數(shù)的150%計(jì)算。休息日(周末)加班工資按工資基數(shù)的200%計(jì),但公司可以...
一、十一國慶薪水和加班加點(diǎn)工資怎么算?《勞動(dòng)法》第四十四條要求:“有以下情況之一的,用人公司理應(yīng)依照以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時(shí)間薪水的薪水酬勞:(一)分配員工增加上班時(shí)間的,付款不少于薪水的百...
一、員工請(qǐng)假日加班費(fèi)怎么計(jì)算?用人公司分配員工雙休日日開展加班加點(diǎn)的,正常情況下解決員工開展補(bǔ)休,沒法補(bǔ)休的,應(yīng)當(dāng)付款員工200%薪水的加班工資。雙休日日加班費(fèi)計(jì)算公式計(jì)算:月薪水÷21.75÷8×加班加點(diǎn)時(shí)...