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公司節(jié)假日福利

節(jié)假日福利即逢年過節(jié),也就是元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)這7個法定假日,工會或者是企業(yè)

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一、節(jié)假日日不加班加點有薪水嗎?節(jié)假日日不加班加點有薪水，假如法定節(jié)假日分配工作的，那麼必須付款加班工資，依據(jù)《勞動法》第44條的要求：用人公司理應依照下述規(guī)范付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪水酬...

辭職時工作中不滿意一個月工資怎么算？

一、辭職時工作中不滿意一個月工資怎么算?不滿意一個月薪按具體出勤率工作日計算。日薪水、鐘頭薪水的換算為：日薪水=月薪收益÷月計薪天數(shù)。鐘頭薪水=月薪收益÷(月計薪天數(shù)×8鐘頭)。月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷...

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一、標準工資有什么，基礎工資怎么算1、規(guī)章制度上班時間的測算?年工作中日:365天-104天(歇息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天。季工作中日:250天÷4季=62.5天/季。?月工作中日:250天÷12月=20.83天/月。工作中時數(shù)的...

加班工資、過節(jié)費如何繳稅

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加班工資實際怎么計算，這關聯(lián)到每一個工薪族的權益。因此它是個非常大的難題，我梳理了一篇文章，詳解加班工資實際怎么計算的難題。一、測算方法1、規(guī)章制度上班時間的測算年工作中日：365天-104天(歇息日)-11天(...

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